大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州市城乡养老保险参保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍杭州市城乡养老保险参保的解答，让我们一起看看吧。
杭州社保退休规定？
杭州社保的退休规定如下：
市社保局审批退休的范围：市属企业参保职工、部省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
退休审批的条件：参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。
办理正常退休的审批程序：符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》《职工连续工龄视作缴费年限审批表》《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。
2022年杭州灵活就业社保缴费标准？
2022年1月起杭州市灵活就业人员社保额最低缴费额为791.4元，社保额费缴纳计算公式：月缴费金额=每月的缴费基数*缴费比例。缴费比例是固定是自2022年1月起调整20%，其中8%纳入个人帐户。每月缴费基数由按上年度全省在岗职工月平均工资的60%~300%之间，自由选择。
养老保险：参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。
2021杭州灵活社保缴费条件？
记者从市人力社保局获悉，杭州市主城区灵活就业人员社保缴费新标准已经出炉，1月1日起开始执行。
也就是说，从明年起，参加职工基本养老保险的杭州市主城区灵活就业人员、个体工商户将按照新标准缴费，标准为月缴费额=月缴费基数×缴费比例。
其中，缴费比例固定为18%不变，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4031元)的80%-300%之间自行确定。
举例来说，以月平均工资4031元、月缴费基数比例80%的标准来计算，该员工的月缴费基数为3224.8元。按照18%的月缴费比例，则该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。即4031元*80%*18%=580.46元。
要注意的是，新标准中的主城区含大江东产业集聚区，但不含萧山区、余杭区和富阳区。以单位形式参保的个体工商户不按新标准缴费。
此外，1月1日起，参加市本级职工医保的灵活就业人员，每人每月须缴纳366.79元，其中包含了重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元。
持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，参保缴费标准为每人每月221.67元。
2022年杭州市灵活就业缴费标准？
参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。其中，最低缴费基数不低于杭州市月平均工资3381.6元；最高缴费基数不高于杭州市月平均工资12681元
到此，以上就是小编对于杭州市城乡养老保险参保的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州市城乡养老保险参保的4点解答对大家有用。