大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险征缴通报的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡居民养老保险征缴通报的解答，让我们一起看看吧。
2021年养老保险缴费标准山西省原平市？
山西省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元，上限为16176元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
代缴社保，一经发现，单位有什么处罚，个人有什么处罚？
代缴社保属于违规行为，但是如果设计到骗取社保待遇就涉及***罪，触犯刑法了。#理财大赛第三季#
按照《社会保险法》的规定，严禁用人单位提供虚***、伪造材料骗取社保参保资格。
代缴社保，属于用人单位通过办理虚***招用工手续将参保人当做单位的职工给缴纳社保。相应的社会保险费，是有参保人直接交给代缴单位，有的还甚至缴纳一年几百元的代缴服务费或者挂靠服务费。
实际上，缴纳社保有正规的途径，就是通过当地的社保机构办理灵活就业人员参保方式，由银行代扣代缴社会保险费，一般可以参加养老和医疗保险。个体工商户也可以自己办理社保缴费。
出现代扣代缴的现象，一方面是参保人对参保规则不了解，另一方面可能是当地限制了灵活就业人员参保。还有一种特殊情况，就是为了享受生育保险或者失业保险待遇，选择挂靠式的关系。最后一种方式是，用人单位通过违规违法方式给职工补缴社保。
这些情况，也反映出了我们征缴制度的不完善。如果我们能够实现税务统收统缴，严格根据职工工资个人所得税申报确定缴费基数，同时每年组织一定数量企业的检查，就极少会出现这样的问题了。
其实，骗取参保资格一般的处理方式就是责令改正，将有关虚***骗取的缴费年限注销掉，社会保险个人缴费部分予以退还，单位缴费部分进入统筹账户不会退还。有人说这些钱也是个人缴纳的，这也算是对个人的一种惩罚，因为国家只认可个人和单位分别承担社会保险费，单位部分是单位部分，个人部分是个人部分。除非像灵活就业人员这样，自己承担全部的养老和医疗保险费。
如果说用人单位欺诈伪造证明材料，参加社会保险，办理社保业务次数过多，根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，违规办理社会保险业务超过20人次或者从中牟利超过2万元的将列入严重失信人名单。这仅仅是针对单位。
不过，需要明确的就是触犯刑法的情况。因为代缴或者挂靠社保都牵扯到一些违规享受的社保待遇，享受这些待遇就属于欺诈、骗保行为；如果不享受，缴纳社保不就没有意义了吗？6月30日，北京市医保局、市公安局联合通报了2起虚构劳动关系骗保案例，19人涉及***罪被行政机关拘留。
所以，参加社保一定要诚信点好。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，代缴社保，一经发现，单位有什么处罚个人会有什么处罚呢？关于代缴社保那么很多企业单位其实都是存在的，这是很正常的。比较常见的现象就是作为国有企业单位，它可能有一种新的用工方式，就是***用劳务派遣的用工方式来执行。虽然说这样的用工方式也是给自己的工作单位在打工，但毕竟没有和自己本身的工作单位签订合同，他是通过劳务派遣，人力***公司来进行合作招工的，并且直接是和劳务派遣公司签订合同的。
所以这样的话，那么也就意味着我们的社保待遇将会通过劳务派遣公司来进行缴纳实际上你跟哪个公司签订劳动合同，就会有哪个公司来缴纳社保，一般情况下是这样的，当然也有例外的一种情形。这种例外的情形主要就体现在有些集团公司，它可能需要在别的城市扩展自己的业务，但是它在该城市没有建立自己的分公司，但是有的员工又想在这个新的城市去交纳自己的社保，所以说就会请当地的人力***代理公司来进行代理缴纳社保，这种情况也是存在的。
严格来讲，这个不算是一个违法行为，实际上这是能够符合员工自身利益的一种方式方法，因为毕竟我们享受到本地的社保待遇，比起异地的社保待遇，尤其是在医保这一块还是有很多的便捷存在的，所以对于我们员工本身来讲是一个比较好的事情，因为毕竟可便携性是比较高的。只要是能够正常的按照我们工作的时间给我们正常缴纳社保，那么对于我们个人来说，几乎是不会有任何的影响和损失，我们将来能够享受到多少钱的养老金，还是多少钱的养老金。
感谢阅读，请加我的关注。
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，代缴社保，一经发现单位会有什么样的处罚？个人有什么样的处罚呢？首先代缴社保是非常普遍的现象，而且法律当中也没有说是明确禁止的实际上这是非常正常的一种缴费方式，因为很多企业它不可能和自己的这个员工签订这种全日制的劳动合同，因为就算是包括公务员单位事业单位在内，不可能***都是正式员工，***都签订相同的劳动合同，所以就会造成这种代交社保的情形出现。
其中最常见的方式就是***用劳务派遣的用工形式，或者说是劳务聘用的用工方式来完成缴纳的社保。因为这两种用工方式都是合法的，用工都是符合劳动合同法的相关规定，那么你作为劳务派遣员工，比方说你自己和劳务派遣公司签订的是劳动合同那么你的社保待遇也一样，要通过劳务派遣公司来进行缴纳，所以说就出现了一种代理交费的方式，但实际上对于我们个人来说，产生的影响几乎是忽略的微乎其微的。
因为毕竟我们。养老金的待遇是根据养老保险的累计参保年限来决定的，那么无论你是通过什么样的单位来缴纳的养老保险，只要你保证拥有一个较长的累积缴费年限拥有一个较高的[_a***_]缴费指数，那么将来才可以获得一个更高养老金的待遇，他在计算养老金的过程中，并不会考虑你是否按照，自己本公司去缴纳大养老保险，或者说按照什么代理公司去缴纳大养老保险，实际上这个是没有任何影响的，所以说不会对我们个人产生丝毫的影响，这一点是完全可以放心的。
感谢阅读，请加我的关注。
代缴社保就是没有工作单位的人，把自己的社保挂靠在单位，让单位为自己缴社保，但是所有费用是自己出，还要交一定的挂靠费。
市场上有一些劳务公司专门做这个生意，也有人找熟人的公司挂靠，还有一种是挂证而办社保的。
社保挂靠是被禁止的，但是社会保险法没有具体的处罚措施，但是，对骗保行为是有处罚规定的，责令退还骗取的金额，可以处以骗保金额五到十倍罚款，情节严重的，可依照刑法追究刑事责任。
灵活就业人员可以在个人窗口缴社保，只用缴养老和医疗两种保险，而个体工商户则可以以个体工商户来缴社保，其缴纳的方式和项目与单位缴纳的一样，也是可缴纳五险一金。
所以一般情况下，不需要去找单位代缴社保，可以自己去缴或者是以个体工商户来缴，这样可以最少省下挂靠费。
只有一些有特殊情况的人才要挂靠，如外地人要在一个城市买房或者落户，而本人又不在这个城市里，只好靠机构代理了。
单位代人缴社保有一定的风险，因为社保缴费可以证明劳动者与单位存在事实上的劳动关系，要是发生了争议，单位就说不清楚了，劳动合同的签订、解除劳动合同的补偿金等等，都存在法律上的风险。
到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险征缴通报的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险征缴通报的2点解答对大家有用。