大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样退缴城乡养老保险费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍怎样退缴城乡养老保险费的解答，让我们一起看看吧。
10年工龄退休规定？
答，我们现在实行的是养老保险，只有缴费15年以上才可以办理退休，所以缴费十年是不能办退休的。在实行养老保险之前，职工退休是按照工龄结合基本工资计算退休工资的，工龄十年至十四年的退休工资是基本工资的百分之六十五，根据这条规定，工龄十年的退休工资是上班时工资的百分之六十五。
如何规范延迟退休？
延迟退休不宜一刀切，应尊重个人意愿。到了法定退休年龄，如果个人有意愿、经考察又具备岗位一定条件，可以签订劳动合同继续工作。反之，个人无意愿、又不具备岗位所需的身体、技能等条件，就可以允许其退休。
制定渐进式延迟退休年龄的政策有三方面原则：
第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。
延长退休的一些决定是为了更好的保障一些基层的员工的一种举措，是为了更好的充分利用劳动力***同时保障相关的民众的基本生活的需要，不能让员工觉得养老成为一件遥远的事情，购买养老不再是一件惠及全民的事情。
延迟退休还是要分情况，分工作性质。比如，你的妈妈是个农民，面朝黄土背朝天，你肯定希望她早点退休，因为太累了；如果你的妈妈是在事业单位上班，比如医生，教师，其实可以延迟退休，发挥余热。
目前还未实行具体的延迟退休政策，但有实行具体政策的大趋势。
我国现行退休年龄，根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，法定退休年龄男性60岁，女干部是55岁，女工人是50岁。
根据《人力***和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，其中第二节明确提出完善社会保障制度体系，预计2020年实施渐进式延迟退休年龄方案。
其中第二节明确提出完善社会保障制度体系，提到制定出台渐进式延迟退休年龄方案，按照退休年龄改革方案，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年，男女均65岁退休。
到此，以上就是小编对于怎样退缴城乡养老保险费的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样退缴城乡养老保险费的2点解答对大家有用。