大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西省工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍山西省工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
山西省2020年工伤护理费调整细则？
你好，对于山西省2020年工伤护理费的调整细则，需要参考《山西省工伤保险条例》和《山西省工伤保险费征收管理办法》的相关规定。
根据《山西省工伤保险条例》第二十五条规定，企业应当按照国家规定缴纳工伤保险费，并按照规定提供工伤保险待遇和护理费用。工伤护理费用包括医疗费用、康复费用、交通费用、营养费用等。
根据《山西省工伤保险费征收管理办法》第十六条规定，工伤护理费用的标准由省级人民政府劳动保障行政部门制定，并报省级财政部门备案。具体标准根据当地的实际情况进行制定，有可能会有不同的调整细则。
因此，要了解山西省2020年工伤护理费的具体调整细则，建议咨询当地劳动保障行政部门或工伤保险经办机构，获得最新的信息和政策解读。
2023山西工伤津贴上调多少？
根据最新的政策，2023年山西工伤津贴将上调。具体的上调幅度尚未确定，但根据过去几年的趋势来看，工伤津贴的上调幅度通常与经济发展和物价水平有关。***会根据实际情况进行评估，并根据需要适当调整工伤津贴的金额，以确保工伤职工的权益得到保障。请密切关注相关政策的发布，以获取最新的调整信息。
山西工伤险怎么查询？
登陆山西省的社会保障网，每个城市都会有一个面向公众查询的网址，输入你的身份证号码，你的参保个人信息全都有。或者拿你的***和社保卡到当地的社保局就可查询到。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
山西省超龄工伤赔偿标准？
超龄人员工伤赔偿方式如下：
1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；
2、造成伤残的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；
3、造成死亡的赔偿项目。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金；
4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%生活有困难的；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
法律依据：《[_a***_]社会保险法》第三十八条
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
超龄农民工工伤赔偿标准有:(一)医疗费， (二)住院伙食补助费，(三)交通费、食宿费， (四)康复治疗费，(五)***器具费， (六)停工留薪， (七)护理费。
具体赔偿保障:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月
的本人工资，八级伤残为11个月的本人工
资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
到此，以上就是小编对于山西省工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西省工伤保险条例的4点解答对大家有用。