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社保局打电话要求退回失业金
天。正常情况下，社保局追回多发的失业金的有效时限是60天。失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料到社保局去办理失业金申领手续，不然过期就会被视为自动放弃领取失业金。
应该是申领失业金手续不足，或者领取条件有***，导致的。咨询当地社保。
领取失业保险金是有条件的，领取之前，社保局会根据企业提供的资料，核对本人档案，才会定下发放的名单，是很慎重的，所以不会有社保局打电话退回失业保险金的事，可能是***电话。
失业金误操作停发了,怎么还能把钱找回来
1、失业补助金不小心点了停发，这个很好办，可以直接去社区或者社会救助站找工作人员去补办一个，注意需要带好自己的证件以及相关证明。那么接下来，我会详细说明一下失业补助金。
2、很高兴为您解如果失业金误操作停发了可以拨打当地社保局的电话，按照要求重新提交内容，然后申请失业金领取，办理报备，用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章就可以恢复了。
3、失业补助金停发不能再领取。但是重新就业后，再次失业的，可以再次领取失业补助金。
失业补助金如何退回
1、失业补助金退还流程如下：缴纳多余的失业补助金：根据要求，需要将多余领取的失业补助金全部缴纳。具体的缴纳方式可能因地区而异，一般可以通过银行转账、现金等方式进行缴纳。
2、联系当地社保部门：如果您想要退还失业金，需要先联系当地社保部门了解具体的退款流程和退款方式。填写相关表格： 在联系社保部门后，需要填写相关的退款申请表格，并按照要求提交退款申请表格和其他相关证明文件。
3、法律分析：已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。
4、法律主观：失业金退回是指重新就业的劳动者退回多领的失业金。在领取失业金、享受失业保险待遇的过程中失业人员重新参加工作的，需在就业之日起十五日内到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。
如何恢复领取失业金
办理报备，用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章就可以恢复了。需要有单位出具的解聘通知书和相关档案材料。社保局统一格式四联式，失业证明。社保局统一格式一式两份，失业登表。
一般是不可以恢复的。劳动者离职后超过两个月是不能再申请办理失业金的。失业补助金一旦停止领取之后是不能再继续恢复领取的，没有领取的失业补助金是不会保留的。
首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下： 社保局规定办理失业报备。
当事人停领失业金的，不需要专门去办理停领手续。因为只要新单位给劳动者缴纳社保，失业金的领取就会自动停止。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
社保局打电话要求退回失业金是真的吗?
1、领取失业保险金是有条件的，领取之前，社保局会根据企业提供的资料，核对本人档案，才会定下发放的名单，是很慎重的，所以不会有社保局打电话退回失业保险金的事，可能是***电话。
2、如果您领取的失业保险金是合法的、符合规定的，并且您没有违反相关规定，那么退回失业保险金的做法应该是不合法的。
3、应该是申领失业金手续不足，或者领取条件有***，导致的。咨询当地社保。
失业补助金被要求退回
失业金退回的情况有：劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门仍然发放失业金，劳动者就需要退回多领取的失业金。因为劳动者再次就业，就说明不满足失业保险金领取的条件，不能领取失业金。
在申领失业金的时候，你的申报材料都是被审核过的，只有审核通过了你才能领取失业金。既然给你发放了，那就不会要求你退回去，如果是收到这样的短信可以不理会，真的要你退回去的，失业保险机构会电话通知你的。
多领取了失业金就会被要求退回，最为典型的现象是，职员在再次被单位聘用了，但银行卡依旧收到失业金，此时就需要将再次就职收到的失业金给退回去。
应该退还。失业金退回的情况有：劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门仍然发放失业金，劳动者就需要退回多领取的失业金。因为劳动者再次就业，就说明不满足失业保险金领取的条件，不能领取失业金。
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