大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险要缴税吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡居民养老保险要缴税吗的解答，让我们一起看看吧。
社保扣了5350要交税吗？
不用交税。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
公司扣除社保费后是否要交个税的这个问题得根据具体情况分析，因为个人所得税的起征点是5000元，在用人单位扣除社保费用以后，职工剩余的实得工资不够5000元的，当然就不需要再交纳个人所得税。
五险一金是在税前列支的，所以扣了社保后不到5000是不用交税的。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。月工资先扣除五险一金，之后再计税。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
社保扣除的5350元是养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险费用的合计，通常这些费用不需要缴纳个人所得税。但是，如果您的收入达到应税所得额（2021年为4万元）及以上，就需要缴纳个人所得税了。另外，如果您还享受减免个税的政策，可能会要交纳一定的税款。建议您具体情况可以咨询当地税务局或会计师事务所。
请问个人社保怎么缴，需要纳多少税？
一、个人缴纳的社保怎么扣税？
个人交纳的社保是不要扣税的，如果是单位给缴纳社保，应该是个税税前扣除社保金额的。从社保角度说，只要与劳动者成立雇佣关系，雇主就有法定义务给劳动者缴纳法定基本社会保险费。如果雇主没有为劳动者缴纳社保费，即不存在基于雇佣关系所产生的工薪所得税前扣除项目。个人所得税，对于雇主负担部分的社保费是免税的，同样，劳动者***用不合规的方式缴纳五险一金，对于企业负担部分的社保费同样应计入其当月薪资所得，合并计征个人所得税。
二、社保扣费的标准和方式有哪些？
1、由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。
养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%。
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。
生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴。
工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功，将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费，应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。
2、个人缴费由银行代扣：需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税
以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保。与单位缴纳五险不同，灵活就业人员通常只能参保职工养老保险和职工医疗保险两险，比单位缴纳少了生育、工伤、失业等三险。自己缴纳的部分和单位缴纳的部分都需要个人承担。
按照目前规定，以灵活就业人员的身份缴纳城镇职工社保的时候，养老保险缴费比例通常为缴纳基数的20%，医疗保险缴费比例为8%左右，部分地区还要更高一些，具体由各地的政策决定。
个人社保怎么缴，最好根椐自己的情况，做好正确的选择下去参保，对自己有利的方向去交。比如你现在二十多岁，就要去交五险一金的企业打工，签合同，并尽力确保多干几年，不要不停的逃巢，这样社保容易断链子，如果时间长会白交的。还有的人，***取个人交纳社保，这个见意别作，因为个人交社保，虽说都是十五年为限，但最后因没有工龄等因素，少拿很多钱不说，走马的生活都无法满足。
到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险要缴税吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险要缴税吗的2点解答对大家有用。