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停保停掉可以马上领失业金吗
社保停缴后可以领取失业金保险金吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
停保60天可以领失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
根据百度律临相关资料显示,停保可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取,但失业金发放是从下月开始的,所以预计最多60天可以领取到失业金。
社会保险停缴后还可以领失业保险,但要是厂里开除、倒闭、搬厂等状况,需要提供相关证明。失业补助金不需要证明,只要社保停了都可以申请,失业补助金只能申请一次,申请期间社保如果正常参保的话就失业补助金会停掉。
法律主观:当事人停领失业金的,不需要专门去办理停领手续。因为只要新单位给劳动者缴纳社保,失业金的领取就会自动停止。
失业保险停保怎么办理
2、如果没有缴纳社保就需要携带身份证以及失业证明到社保局办理取消失业金的暂停领取手续,并且要携带相关的劳动证明。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。
3、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人***明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
4、办理退休手续时社保计算机系统自动停止发放。
5、怎么停止领取失业保险金如果找到单位,重新就业了,单位给你缴纳社保的话,直接通过你已经办理的失业证,在单位办理入职手续即可。失业金的领取自动停止。
领失业金社保是不是就断了
领了失业补助金社保就断了。原因如下:因为领取失业金的条件之一就是“非因本人意愿中断就业”,而失业后单位自然不能给当事人缴纳社保,所以算社保断缴;领失业金期间,社保无需缴纳。
法律分析:失业保险金领取了社保不会断保。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的,跳槽的不可以。
断交一般是指医疗保险或者养老保险而言。其中失业人员在领取失业金期间,由失业保险基金为其缴纳职工医疗保险。所以领取失业金期间医疗保险不断交。
法律主观:申请失业补助金后能交医疗保险,但是其他保险不能继续缴纳。因原来单位交的是职工社保,失业后是不能以个人身份继续参保的;不过失业人员可参加职工 基本医疗保险 ,享受基本 医疗保险待遇 。
领失业金期间医保不算中断。失业期间仍可享受医保待遇,即使已经领取失业金也不会影响医保的使用。因为失业保险与医疗保险是两个不同的社保制度,领取失业金不影响医疗保险的缴费和使用。
领取失业金期间是不用交任何社保的费用的,以后续保时也不用交纳滞纳金,对将来的保障影响甚微;领完后如果是本地人的话,可以到社保局转为个人缴费模式或是找到新工作单位后,转移到新单位缴费即可。
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