大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥市城乡养老保险基础工资多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合肥市城乡养老保险基础工资多少的解答，让我们一起看看吧。
合肥社保基数什么意思？
社会保险缴费基数 1.缴费单位以本单位上年度全部职工（从业人员）工资总额作为当年7月至次年6月期间的社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。 2.缴费个人以本人上年度月平均工资收入作为当年7月至次年6月期间的社会保险缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计算；超过300％的部分不计入缴费基数。 3.新增参保人员（含断保再次缴费人员），缴费基数按起薪月工资额申报。
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
本人想去安徽合肥找工作，请问合肥工资一般是多少？
看了很多人说合肥工资3000多4000多的，首先评论区回复这个收入的主要是做什么工作的？合肥大把的四五千块一个月的，也有一两万甚至更高的，就是北京上海也有高低之分，首先是自己能拿多少，给一两万的工资自己是否具备能拿，如果可以拿工资肯定高呀，说这些只是想表达不要动不动说合肥工资不高，首先自己是否具有能力拿到高工资的能力，不具备就要提升自己，而不是唱衰合肥工资低。
一般男的工资高点，大概5/6000这个样子，女生低点4000左右吧！吃饭的话因人而异，自己做饭的话好一点！估计5/600一个月，房子合租的话连水电费估计1000多点！ 我在公司有午饭、晚饭，正常我在公司吃午饭，回家吃晚饭（有时自己做，有时在外面吃）！一个月开销大概1500左右，房租不含！！
作为在合肥工作十年的外地人我觉得合肥还是有很大潜力的，不要听某些人讲拿着4.5千的工资，看着3.4万的房价，请问你拿着4.5千工资是为什么？自己心里不清楚吗？刚毕业的拿这么低工资可以理解，过了三四年你还拿着这么多工资自己不找原因吗？当然如果你是没上过大学或者打工一族另当别论，还有房价的问题，合肥并不是遍地3.4万的房子，一两万的多了去了，几千的可能没有！所以自己要对自己本身做好认知，你是打算长居还是为了挣钱！自己有多大能力！
劝你不要来合肥。
房价是一线的，工资是三线的，生活是四线的。合肥的就业市场十分混乱，小企业大多不专业，一个人身兼数职是常有，能力专业很难得到提升，单休是常态，双休是奇怪，如果你应聘进入了家族企业，那恭喜你，你会感受到什么是家庭作坊。别问我为啥这么清楚，因为这就是我回到合肥的真实感受。
合肥市五险一金的比例(单位交多少,个人交多少?)？
1、养老保险缴费比例
合肥市社会养老保险单位缴20%；个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。退休后养老金领取总额=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
2、医疗保险缴费比例
合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例由8%调整为7%，个人缴费比例2%不变。
3、生育保险缴费比例
合肥市城镇职工生育保险企业的缴费费率由0.8%调整为1.0%，职工无需缴纳。而国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率。
4、工伤保险缴费比例
单位缴费费率由之前的0.5%下降至0.4%，职工个人不用承担费用。
5、失业保险缴费比例
全市参保单位失业保险费率降至2%。即单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费；职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。目前合肥市失业保险仍按照这个比例缴纳。
到此，以上就是小编对于合肥市城乡养老保险基础工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于合肥市城乡养老保险基础工资多少的3点解答对大家有用。