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上海5000底薪五险一金交多少
根据上海个人所得税扣税标准3500 应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 5000-（5000*8%+5000*1%+5000*2%+5000*7%)-3500=600 应纳税额=600*3%=18 拿到手工资为：5000-900-18=4082元。其中括号里的为三险一金，一共是900元。
工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
法律分析：五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议可以向公司的人力***部门进行咨询，也可以向当地的社保部门进行咨询。一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
看你怎么想了，我很满意公司公积金按工资比例交，养老医疗按最低工资交（外地户口养老我从没指望能拿到）。如果你公司比较正规，按你的实际工资为基数交五险一金的话，可以上网查五险一金计算器，这神器还能帮你扣除个税，能计算出扣险扣税后的工资。
养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半)。
目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。
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