大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民养老保险可以延期多久的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡居民养老保险可以延期多久的解答，让我们一起看看吧。
城乡居民养老保险会不会延迟退休？
目前农村养老保险的缴费年限是十五年，在农村养老保险改革中国家仅仅是在提高养老缴费档次标准，并没有对养老保险缴费基础年限进行调整，同时农村居民在达到养老缴费基础年限之后，可以继续缴纳农村养老保险，所以从目前来看，即使延迟退休政策出台，国家也并不会延长农村养老保险缴费的最低年限！
居民保险可以推迟交吗？
若被保险人因某些原因造成保费无法及时缴纳，是可以延迟缴纳保费的。
在应交保费日期延后60天内，被保险人的保险利益仍然有限，这便是缴纳保费的宽限期，同时在这个期间内，缴纳逾期保费也不会收纳利息。
但超过宽限期后仍未缴纳相应的保费，保险合同则会中止保障，此后需向保险公司提出复效，才能重新享有保险保障。
延迟退休，农民工原来的打工年限是否也后延？
延迟退休本身就是单方面违约，如果上升到法律层面，必输无疑。而从社会层面来说，就业问题压力很大，又要延退更是雪上加霜，有可能引发更大的社会危机。
个人认为延退必须及时止损，从其它方面解决养老金入不敷出的问题。如运用税收调节分配，加大力度增加新生儿，缓解人口老龄化等等。如若不然养老制度必然灭亡。
这话问得就外行了。
就目前中国的情况，延迟退休应该只对公职人员，事业单位来说有意义，对于其它在私企的打工人，农民工根本没有任何意义。
现在很多的公司35岁都已经就招了，公司如果有超过35岁的老员工老板也都是想方设法想炒人，所以何来延迟退休一说。
对于农民工而言，自己的工作时长不是取决于外界的规定，而是取决于自身体力的强弱，当自己身体健壮的时候，自己可以进行更长时间的劳作，当自己身体衰弱之后，为了减少损耗自己只能够减少工作时间，但是随着年龄的增长农民工会变得越来越困难，因为工作的选择是双向的，对于农民工而言，自己努力工作获取更多的收益是理所当然的，因此他们纵然年龄增大，也愿意积极参与工作，为自己的家庭减少相应的负担，但是对于企业而言，这样的行为显然是不合适的，因为聘用这样年龄太大的人，不仅无法提高自身的效率，而是需要付出更高的成本，同时也需要承担更多的风险，为了自身的利益，因此他们只能选择做出拒绝，在激烈竞争的环境中大家都必须为自己未来的长远发展进行规划和考虑，也只有这样在这样的环境中自己才能够走的更远。
其实这个对于农民工打工没什么影响！
因为大部分农民工都是没有职工社保的，或者说没有购买社保的，对于他们来说没有所谓的60岁退休的概念，他们是活到老干到老，但从实际生活中的情况来看，农民工即便是身体条件允许，基本上也就是感到65岁的时候就明显干不动了，而且一般到了这个年纪的农民工，想找工作也是比较难的，像在工地上的农民工，他们大多只能干一些很轻松的活了，比方说看材料这种，而且一般都不会想招，因为年龄方面太大了，身体健康方便对于招聘方来说有风险。
延迟退休影响比较大的，其实是私企职场的这类人，他们的工作很难做到65岁的年纪，即便是50岁也很难做，看看私企里面的销售总、人事总、运营总等等岗位，基本上很难看到年龄超过50岁的情况，对于企业招聘来说，他们更愿意招聘年轻一点的，因为人到了50岁左右了，基本上思维各方面早就是根深蒂固了，即便是40岁也是如此，而且50岁的人，身体健康方便肯定是大不如前的，这时候又是上有老下有小的情况，那么平时工作中请***的情况就会比较多，他们想要在职场中工作到65岁退休不可能，最终就是四五十岁企业不要了，自己做个自由职业者，或者说去干一些体力活，他们年轻的时候都没干过什么体力活，年纪大了去干，那么身体上肯定是吃不消的！
到此，以上就是小编对于城乡居民养老保险可以延期多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民养老保险可以延期多久的3点解答对大家有用。