大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南城乡养老保险局参公的问题，于是小编就整理了3个相关介绍云南城乡养老保险局参公的解答，让我们一起看看吧。
参公事业单位改革参公人员怎么改？
按照目前政策，参公改革，不涉及群团参公单位，即一类参公。那么二类参公（即***各组成部门下设的行政执法单位，性质是事业单位）怎么改，其实中央已有明确政策，就是把执法权收回到机关，原有参公人员实行分流安置。基本上原为参公人员的继续参公，保持身份不变，可以成立统一的行政执法局统一管理。改革后，事业身份不再进入参公单位。
老人老办法。不管原参公事业单位在这轮改革中是撤、是并、是改，没有转为公务员的参公人员，在新单位，不管新单位是不是参公，都可以继续保留参公身份，继续享受公务员待遇。
事业单位人事冻结什么意思？
事业单位认识冻结的意思就是说。这段时间可能因为工作要求，这个事业单位的人员禁止工作调动，也不能人员调进或者是调出。
比如事业单位在改制或者编制调整。巡查等期间就要求人事不能有任何的变动，等工作完成了就能恢复人事。
人事冻结是单位不再接收新调入的人员,也不会调出,干部不再晋升职务，一般发生在单位面临变动,比如要解散、改编等时候,目的任务完成后,自然解冻人事冻结。
人事冻结具体作法：即是封存各单位人事章，如确需进人，需市委、市***、编办、财政、人事和用人单位等6部门同时盖章方可。
人事冻结有几种可能性：
1、是常规的人事冻结，主要领导或者班子成员即将有较大的变动，在新班子调整结束期间，人事冻结，不做任何提升、进出、换岗等。
2、还有可能就是要进行体制改革，有合并、改制，或者其他情况。
人事冻结只是停止人员的调动升降,对在任领导的权力没有影响。一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为，是没有法律文件规定的。一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结。如果确定为冻结期，原则上不再招聘新工作人员，只能等解冻后再进了。
事业单位人事冻结是什么意思？
人事冻结是指人员既不能调进，同时人员也不能调出人了，人员的编制只能保持现状了，这个人事冻结一般是单位要合并，解散等等有什么重大事情要发生前人事部门做出的功作，所以讲时间一般不会很长的，一般调整结束了就会解除人事冻结了
人事冻结的意思就是停止人员招聘和调动的意思，如果单位发生了什么大事情，被调查或者是有重大调整的特殊时期，就会先做人事冻结，停止人员招聘和调动相关工作，等过了这个特殊时期在启动人事相关工作，人事冻结不影响正常的退休办理。
经过此次疫情，疾控中心有可能改革成为参公单位吗？
经过这次疫情，疾控中心极有可能成为参公单位。
所谓参公单位，也是参照公务员法管理的事业单位。一般是公务员单位的下级单位或执法机构，其管理制度参照公务员法管理，但人员属于事业编制而不是公务员编制。其***待遇与本地公务员基本等同。这样一来，疾控中心就如虎添翼，各项管理更加细致划分。也逐步走向更加完善！
到此，以上就是小编对于云南城乡养老保险局参公的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南城乡养老保险局参公的3点解答对大家有用。