大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陕西省工伤保险条例实施办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍陕西省工伤保险条例实施办法的解答，让我们一起看看吧。
陕西一次性医疗补助金由谁承担？
陕西一次性医疗补助金由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金。
（图片来源网络，侵删）
2010年12月20日，国务院修订《工伤保险条例》，第三十六条、第三十七条规定：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2011年2月25日，陕西省人民***令第148号《陕西省人民***关于修改部分省***规章的决定》，对《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》进行修改并重新发布，第二十三条、第二十四条规定：由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金。
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单位。
陕西省对一次工伤医疗被助金是这样规定的：五级和六级工伤职工经本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金；七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金：
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(一)本人自愿解除劳动关系的；
(二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的；
(三)劳动合同期满终止劳动关系的。
2021陕西工伤鉴定需要材料有哪些？
《工伤保险条例》中规定，在工伤鉴定时主要提交以下资料：
1、工伤认定决定书复印件两份，2、本人身份证复印件两份，3、工伤等级鉴定审批表四份，4、医院诊断证明复印件，5、从受工伤开始就医以及复诊的所以医疗病历及检查报告单复印件，6、所有诊断需要拍X光片，CT及核磁共振等片子。
到此，以上就是小编对于陕西省工伤保险条例实施办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于陕西省工伤保险条例实施办法的2点解答对大家有用。