大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于江苏的养老保险是城乡统一吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍江苏的养老保险是城乡统一吗的解答,让我们一起看看吧。
- 江苏省社保缴费基数是统一的,在不同市县缴费退休金一样吗?
- 江苏社保全国统筹了吗?
- 江苏省养老保险单位和个人缴纳比例有规定吗?各是多少?
- 江苏省社保是省内统一的吗?
- 江苏省内,不同地区缴纳社保,退休时的养老金是不是一样的?
江苏省社保缴费基数是统一的,在不同市县缴费退休金一样吗?
不一样,退休工资的计算与你退休时上年当地社会平均工资、个人缴费年限(就是你自参加工作以来交了多少年),个人账户总额以及平均缴费指数有关。
每个地方的社会平均工资不同,个人缴费年限和个人账户总额也不一样,所以退休工资就会有差异。
个人见解,退休工资的确定标准是按个人缴纳部分➕社会统筹部分组成的。个人缴纳部分自然好理解,就是个人账户里的钱,而社保统筹部分 涉及到市职工平均工资跟个人工资,然后计算出的平均值乘职工工龄/100,因涉及到多项因素,因此就算缴费基数一样,退休金肯定不可能一样。
社保缴费是不一样的,如南京城区和六合区缴费基数一致,但是缴费金额不一样,所以,南京城区以及老五县职工退休金是不一样的,城区和郊县同样工龄的退休职工发放的退休金不一样,南京城区退休职工的退休金普遍高于原老五县职工的退休工资。
江苏省社保基数不是统一的,分区域划分的,在不同市县缴费退休金肯定不一样,缴费基数高的地方退休金肯定是高于缴费基数低的城市,除非缴费基数相同,退休金才有可能一致;苏南地区的缴费基数要高于苏北地区,一般每年的7月份都会调整各地的缴费基数
江苏社保全国统筹了吗?
江苏社保已全国统筹,是指从2017年开始,江苏作为全国较早加入全国社保接轨的省份之一,实现了省内就业跨城市缴费和跨省异地就医结算等方面的全国统筹。这意味着,交了社保的人员在全国范围内都可以享受相同的社保待遇,例如跨省异地住院可直接使用社保卡住院结账,方便实用。同时,这也为企业的用人选择提供了更加广泛而灵活的空间,为劳动力流动提供了很大的方便。
1 没有全国统筹。
2 因为社会保险的管理是由各个省份负责的,江苏省的社会保险与其他省份的社会保险管理是相互独立的,尚未实现全国统筹。
3 但是,国家正在推进社会保险的全国统筹,逐步实现各地社会保险的互认互保,加强保障水平的均衡性和可持续性。
1 是的,江苏社保已经全国统筹了。
2 这是因为在国家推进社会保障制度一体化的大背景下,江苏省按照国家的要求进行了社保统筹,实现了社保基金的跨省调剂和跨地区就医结算。
3 全国社保统筹的实施有助于保护人民权益,提高社会保障服务水平和效率,并进一步促进不同省份的经济发展和良好社会秩序的形成。
江苏社保在全国统筹的时间还没有确定,主要是我们国家面积比较大,每个地方的经济发展不均衡。社保需要统筹还需要很长的时间和很长的工作要做。要做到统筹就需要平衡经济方面的因素,达到资金统一交纳统一收取,同时也统一支配。只有这样才能进行全国的统筹。
江苏省养老保险单位和个人缴纳比例有规定吗?各是多少?
自2019年5月1日起,将全省企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。
近年来,江苏省委、省***坚决贯彻党中央、国务院关于降低社会保险费率、减轻企业缴费负担的重要部署,先后阶段性降低失业保险费率2个百分点、企业职工养老保险费率1个百分点、工伤保险费率0.5个百分点,合理降低企业特别是中小企业的用工成本,为实体经济发展创造良好环境。
继续阶段性降低职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险费率。个体工商户和灵活就业人员可在省规定缴费基数上下限范围内自愿选择适当的缴费基数。
江苏省社保是省内统一的吗?
是的。
江苏省社保卡是可以全省通用的。所以是可以在南京使用的,报销额度是相同的,使用的时候带好身份证及社保卡即可,收据可以带回当地报销。
从2015年2月1日起,江苏省已经统一发放江苏省社会保障卡,新版社会保障卡实现在全省和人社领域“一卡通”。纳入全省社会保障卡“发、管、用”三位一体的信息管理服务体系。
在全省范围 “一人一卡一号”、“同人同省同库”,支持社会保障卡在全省各地通读通用。社会保障卡具有在各金融网点和社保定点网点查询、领取、支付、结算等功能。
江苏省内,不同地区缴纳社保,退休时的[_a***_]是不是一样的?
2019年以前不是,一个地区一个样。不仅各个省不同,同一省不同地区也可能不同。究其根源,缴费标准不同。也就是说,同一个省,只有社保缴费标准相同的地区,养老金待遇才可能相同。
不过2019年是分水岭。2019年起社保缴费制度首先发生了变化,缴费标准推行全口径社会平均工资。各省随之进行了养老保障制度改革,越来越多的省份逐步迈向全省统筹模式,统一缴费模式,统一养老金核算模式。
退休时的养老金待遇计算标准是否一致,目前主要看是否是同一统筹地区。所谓属于统一统筹地区。如果社保缴费标准相同,养老金待遇计算标准就相同。否则就不同。
2022年底,国家又进一步实现了养老保险全国统筹。缴费模式开始统一,养老金待遇领取模式也将逐步统一。
缴费标准方面,缴费基数上下限在今年就将实现全国统一。即最低缴费基数为当地上一年度全口径社会平均工资的60%,最高缴费基数一律为当地上一年度全口径社会平均工资的300%
养老金领取模式也将实现全国统筹。基本养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
基础性养老金=养老金计发基数×(1+平均消费指数)÷2×累计缴费年限×1%
个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额÷养老金计发月数(50岁退休195 ,55岁退休170, 60岁退休139)
目前,基础性养老金待遇和个人账户养老金待遇计算公式已经实现了全国统一。
但由于历史遗留问题,过渡性养老金待遇现在还无法实现全国统一,还需要若干年的过渡。目前过渡性养老金待遇的计算公式仍然是一个地区一个样。计算公式各不相同,其中,过渡性养老金计算系数从1.0~1.4不等。
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