大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍2019工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
人社局2015-5号文工伤保险？
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按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，为更好地贯彻落实《社会保险法》、《工伤保险条例》，使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展需要，根据人力***社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号），经市***同意，自2016年1月1日起，调整现行工伤保险费率政策。现将有关情况通知如下：
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按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类（见附件）。
二、关于行业基准费率的确定
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不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.24%、0.48%、0.84%、1.08%、1.32%、1.56%、1.92%、2.28%。
三、本通知自2016年1月1日起实施，有效期至2018年12月31日。
附件：工伤保险行业风险分类表
到此，以上就是小编对于2019工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019工伤保险条例的1点解答对大家有用。