大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于莆田城乡居民养老保险退休办理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍莆田城乡居民养老保险退休办理的解答，让我们一起看看吧。
福建退休人员如何领取独生子女费？
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：
未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；
企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助；其他人员由当地人民***给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。
父母退休时可以领取独生子女一次性奖励，依据各地计划生育条例的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受一次性奖励。具体金额各地不同，一般不少于每人1000元。
【领取条件】：独生子女父母凭《光荣证》、《结婚证》和双方单位证明领取。
建省退休人员独生子女补贴政策是企事业及无业人员年满60周岁，可以到户籍所在地的村委会、社区每年领一次一定数额的补贴。：
1、农村只生一个的夫妻，年满60周岁的，每人每年可领取720元；只生育一个女孩的每人每年840元，子女死亡且现无子女的每人每年1440元。
2、只生育一个子女或合法收养一个子女，现无子女的，女方年满49周岁的，每人每年可领取1200元，独生女死亡的1320元；独生子女存活现被鉴定为***以上残疾的，每人每年960元。
3、独生子女户主动领取《独生子女父母光荣证》的，自领证之日起，每月发给20元独生子女保健费，至独生子女满16周岁止。
莆田市退休人员生活补贴标准？
根据莆田市民政局发布的资料，截至2021年3月，莆田市的退休人员生活补贴标准如下：
1.城镇退休人员生活补贴标准：
（1）70周岁及以上退休人员：每月400元。
（2）60-69周岁的退休人员：每月250元。
2.农村退休人员生活补贴标准：
合同制工人退休怎么算？
现在大部分企业都是合同制工人。他们在退休的时候按照工龄算退休金。工龄及社保缴费年限。缴费年限越长，退休工资越高。缴费的基数越高，退休工资也越高。这就要看你单位给你交的基数是多少。现在国家有规定必须得给工人上保险合同，制内的工人估计都有保险。
答：合同制工人，自参加工作之日起就开始计算工龄。合同制工人退休时，工龄计算就是按合同制工人档案中的记載时间为准。如果合同制工人有过工作记載（以劳动部门的介绍信为准）。工作前后的时间是可以相加视为该合同制工人的工龄。
但是，合同制工人退休时，计算退休待遇，是按合同制工人的社保交费年限和交费额计算的。
（如果在合同制之前有过正式职工年限的，应为视同年限）
(一)工人收入标准
工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。
1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
由于用工制度的改革，目前我国企业用工的人员性质已经取消了固定工的性质，取而代之的是合同制人员性质。
合同制用工的最大优点就是取消了用工终身制，增加了企业用工和职工择业双向的选择权，从而可以更好的调动企业的积极性和提高效率，同时也可以增加人员的流动性，更好的发挥和利用好人的积极性创造性。
用工制度除了把固定工改成合同制外，在退休年龄上没有变化。实行合同制用工制度后，对退休制度也进行了改革 。
合同制 工人的退休，首先要把参加工作后工作年限进行统计合并计算 ，同时也要进行个人[_a***_]不同阶段的缴费进行统计合并，最后根据工作年限和个人账户按规定核定退休金。
到此，以上就是小编对于莆田城乡居民养老保险退休办理的问题就介绍到这了，希望介绍关于莆田城乡居民养老保险退休办理的3点解答对大家有用。