大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安徽工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
安徽工伤九级认定标准？
1、一次性工伤补助金(从工伤保险基金)：九级为8个月本人工资。
2、生活护理费：
a、完全不能为本人月工资的3386元×50%=1693元
b、大部分不能为本人月工资的3386元×40%=1354.4元
c、部分不能为本人月工资的3386元×30%=1015.8元
3、住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人10-20元)。
4、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。
5、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。
2023年安徽工伤伤残津贴调整吗？
伤残津贴已经上调，只要是2016年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。
伤残津贴按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元，二级280元，***270元，四级260元，五级160元，六级140元。供养亲属抚恤金调整标准为配偶每人每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20元。。
安徽护理费？
工伤职工生活护理费待遇调整工作已全面完成。调整后，享受全部生活护理依赖的调整为3390元/月、享受大部分生活护理依赖的调整为2712元/月、享受部分生活护理依赖的调整为2034元/月，生活护理费平均月增幅为5.55%。
安徽省工伤鉴定一般几个月？
2个月。
根据《工伤保险条例》第二十条；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
到此，以上就是小编对于安徽工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽工伤保险条例的4点解答对大家有用。