支付失业保险金补偿-失业金补偿款

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本文目录一览：

• 1、失业金补偿标准是多少

失业金补偿标准是多少

每个企业的失业金补偿标准是不同的，要以当地规定标准为主。失业保险金的计算公式为：失业保险金=所在地类区失业保险金的标准*领取的月份数，失业人员在企业工作满一年就要支付一个月的工资标准，每增加一年增加一个月补偿。工作超过6个月但不满一年的补偿一个月，不满6个月的，补偿半个月的工资。

被辞退后，失业金的一次性领取金额通常是根据劳动者在单位工作年限来计算的；每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。此外，如果劳动者被非法辞退，还可以获得相当于两个月工资的赔偿金。

- 满9年的，可领取18个月；- 满10年及以上的，可领取24个月。 失业保险金的月标准为：- 失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，失业保险金标准按照当地最低工资标准的85%执行；- 满10年及以上的，失业保险金标准按当地最低工资标准的90%执行。

根据《失业保险条例》规定，失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。失业金的数额是根据失业前12个月的平均工资来计算的。

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