大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州城乡居民养老保险领取条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州城乡居民养老保险领取条件的解答，让我们一起看看吧。
外地人,养老金在苏州交满十五年,到时按哪里的标准领取？
如果退休时你的养老保险关系还在苏州，那就在苏州办理退休；如果养老保险关系在老家，那就要将苏州交的转回老家，然后在老家办理退休； 如果不在苏州，也不在老家，在A城市，且在A城市缴费满10年，那么其他地方交的都要转到A城市，然后在A城市办理退休；如果在A城市缴费不满10年，就要转回上一个交满10年的城市，***设是苏州，那么就在苏州办理退休。
2023年苏州退休金计算方法？
1、苏州的退休金从每月430元提高到了每月460元，前提是参保人在当地登记满20年，缴纳养老保险满15年。在当地登记居住不满20年，缴纳养老保险时间不满15年的，由原来的每月290元提高到320元。
2、 退休金的计算方法
养老保险主要包括基本养老保险、个人账户养老保险和过渡性养老保险。
① 基本养老保险=(社保人员退休时当地上年度职工月平均收入指数化用户月平均缴费工资)/2*缴费年限* 1%;
②个人账户养老金=参保人退休时个人账户积累额/月数;
③ 过渡性养老金(不同省市)=本人指数化月平均缴费工资统账结合前缴费年限2%。
3、 苏州养老保险缴费标准
个人缴费：苏州市城乡居民基本养老保险个人缴费标准为每人每年1500元、1980元、2460元、2820元。
参保个人缴纳城乡居民基本养老保险费的补贴标准：男性未满45周岁、女性未满40周岁的，每人每年补贴350元;
男性45周岁以上55周岁以下，女性40周岁以上50周岁以下，每人每年补助410元;
江苏退休工资计算方法达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下方法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法：
1.基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
1.
基础养老金 (退休前一年社平工资+退休前一年社平工资×平均指数)÷2×缴费年限×1% 平均指数是自1994年起参加养老保险的历年缴费工资占当年社平工资的平均值 缴费年限指所有的工龄
2.
个人账户养老金 个人账户储存额÷计发月数 个人账户储存额与缴费基数有关,缴费基数=本人上年度月均工资。在个人账户储存额不变的情况下,一名职工退休越早,作为分母的计发月数就越大,养老金也就越低。 计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素统一规定。
当然,具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询,或者登陆社保局网站,查看最新的养老保险政策。
苏州生育津贴领取条件及标准？
（一）要符合生育津贴领取条件：
1．符合国家生育政策;
2．按照规定参加职工医疗保险、生育保险，实施产前检查或生育时具备职工医疗保险待遇享受资格；
3．生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（必须含生育当月）。
（二）办理生育登记手续
女参保人员妊娠后，持本人居民身份证、结婚证及用人单位开具的《职工婚育证明》（流动人口须同时提供户籍所在地计生部门出具的《流动人口婚育证明》、配偶居民身份证，灵活就业人员须持《苏州市区职工社会保险个人参保情况证明》），到所在社区卫生健康部门办理生育登记手续。
“所在社区”是指：户籍在姑苏区、高新区、吴中区、相城区、工业园区的参保人员，为户籍所在社区；户籍在上述范围以外、但居住在上述范围以内的参保人员，为居住地所在社区；户籍地和居住地均不在上述范围以内的参保人员，为单位所在社区。
（三）无须申请，次月拨至单位
市社保中心在女职工产假期满的次月，将生育津贴拨付至用人单位。
以上就是苏州生育津贴领取条件的介绍了，更多内容请多多关注本地屋。
到此，以上就是小编对于苏州城乡居民养老保险领取条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州城乡居民养老保险领取条件的3点解答对大家有用。