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惠州单位停缴社保就可以领取失业金的危害
根据查询百度律临显示:惠州单位停缴社保就可以领取失业金的危害如下:违反法律法规:为员工缴纳社保是用人单位的法定义务之一。如果惠州单位停缴社保,会违反相关的法律法规,导致单位面临罚款、补缴社保等后果。影响员工***:社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
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失业保险金领取最明显的影响就是个人的社保、医保,因为领取失业保险金期间不能缴纳社保,这会影响养老保险缴费年限,连带着社保里面的职工医保也会中断,意味着个人在领取失业保险金期间不能享用职工医保,后期就算再续缴上,也需要一个较长的等待期。
影响再就业,领取失业补助金是会在档案中有所记载,若是因为个人不好原因导致被迫失业的话,再就业的时候,新单位有做背调的话,可能会影响新单位对参保人的看法。当然在领取补助金还是可以申请灵活就业缴纳社保的,因此也不能算社保断交,不会对社保缴费年限产生影响,因此也不必太过忧心。
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失业人员每个月领取的失业金中,有部分会用于代缴职工医疗报销,从失业金中自动扣减。***如不愿意让个人的社保中断,可以通过灵活就业或自由职业人员的身份来缴纳社保,只需再单独缴纳一份养老保险就可以。
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