大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 修改的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例 修改的解答，让我们一起看看吧。
2021工伤保险待遇调整？
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75％，但不得低于当地最低工资标准。 （三）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。 （四）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。 伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。
关于工伤鉴定一年后单位要求复查鉴定的问题？
用人单位可以申请复查鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定”之规定，用人单位可以申请劳动能力复查鉴定。用人单位申请复查鉴定被劳动能力鉴定委员会受理的，劳动能力鉴定委员会通知复查，工伤职工必须接受。
湖北省2021年工伤伤残津贴 护理费调整吗？
一、调整对象
2019年12月31日（含）前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。2019年12月31日前（含31日）按照工伤保险有关规定停止享受或停发伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇的人员不参与对应待遇的调整。
二、调整标准
（一）伤残津贴
伤残津贴按照定额调整与适当倾斜相结合的原则进行调整，具体办法如下：
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 修改的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 修改的3点解答对大家有用。