大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡居民社会养老保险参公的问题，于是小编就整理了4个相关介绍城乡居民社会养老保险参公的解答，让我们一起看看吧。
参公人员退休补贴是40个月吗？
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
请教人力***和社会保障局下属事业单位（县城乡居民和社会保险局）？
问题很多，一个个回答
每个事业，机关单位的待遇都与本单位的指标完成，考核任务，绩效考评，行风政风等多方面来评定的，不一定的，待遇么年薪一般在7-8W左右（科员）。事业单位改革是部分单位改企业，部分行政管理类单位转机关下属。社保单位都参公
不管是公务员还是事业编制晋升都是职称评定
县区低保中心会由事业变为参公嘛？
参公的条件有两个：一是具有法律、法规授权的公共事务管理职能。***系统事业单位行使的行政管理职能，包括政策、规划的研究制度；行政执法、行政审批、行业管理等。二是使用事业编制、工资***由国家财政全部负担。低保中心隶属于民政局管理，属于全额拨款性质的事业单位，其主要职能是：贯彻实施《城市居民最低生活保障实施细则》、《农村居民最低生活保障实施暂行办法》，对本地区城乡居民低保、城乡医疗救助等进行管理，并负责指导农村五保户、敬老院的工作等。根据事业单位改革的原则，结合低保中心主要工作职能，个人认为应该能参公，具体需要市级***相关行政部门（市公务员管理局）审批。
街道事业编被借调到区委组织部，是好是坏？
根据我多年借调经历来说，街道事业编借到组织部真的是没有必要。为什么呢？
第一，事业编制职工在事业单位里提拔机会稍微还是会有那么一点的，但是大家都知道，事业编制要提拔，真的比公务员要提拔难度系数大了几十倍！！所以，如果您还是事业编制的话，想着借调干什么，为什么不想着努力去考个公务员转个行政编制呢？尤其您还是街道事业编这种基层中的底层人群呢。
第二，街道事业编借调到组织部，您以为是借调去就能有光明的发展前景？然而并没有，众所周知，组织部门是常年忙碌的单位，被借调去组织部，肯定是作为干事主力来使用的，但是干事主力并不意味着就是提拔的后备军。在组织部门或许提拔机会更大，但是这和作为一名借调人员的您关系不大，您得靠边站。
第三，现在单位要用人一般用借调，“借而不调”是常态，借调是极其不稳定的用人形式，如果换一个领导就有可能改变，而且那么借调期满后一般也是要返回原单位使用的。这时无论是在原单位还是在组织部这个借调单位，您都会处于一个尴尬处境，但是并没有人能够帮您解决什么。
综上，我是认为街道事业编还是不要去搞借调，安安心心在街道做好本职工作的同时，努力备考成公，这才是职业发展的正道。
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- 【海哥观点】：借调到组织部总体来说是好事，为什么是好事，下面给你分析。
我有个朋友叫小耿，情况跟你是一模一样，他当年跟我一个街道，我任街道办副书记，他是事业编的普通工作人员，在我任副书记的第二年，他被区委组织部借去帮忙，当时好像是个先进性教育实践活动，让他去帮忙整材料。小耿当时也是找了我问：能不能去，去后会怎样？
我当时就鼓励小耿去，为什么呢？原因如下：一是组织部平台比街道高。组织部是培养干部的地方，在组织部可以接触到很多人，***比较丰富，哪怕你是借调人员，一样可以积攒自己的人脉。二是可以认识领导。在组织部干活，直接上司都是干部科，组织科、调配科等科室的负责人，这些人平时是负责考察干部的，还有几个副部长，如果你能干活，甚至可以进入常委部长的视线。在街道办，你一个普通的工作人员能有这机会吗？三是可以锻炼专业素养。组织部不但是培养干部的地方，还是抓党建的部门，在这个地方工作能培养理论素养，学会做人等，可以让自己尽快成长起来。小耿听了我的建议，开开心心去组织部借调帮忙了，借调期满后，组织部发现小耿很老实，干活也扎实，后来又续借了一年，第二年借调期满后，组织部常务副部长直接建议把他正式调过来，于是小耿算是脱离了街道，继续在组织部干苦活。
苦尽甘来、提拔副科。小耿在组织部又干了2年后，刚好区里要发展电商经济，就专门成立了电商办，把***办副主任兼金融办主任弄过去抓筹建工作，小耿被提拔过去任纪检组长，实职副科，跟小耿同时考入街道办事业编的人有的连副股都不是。小耿是他这批人中进步最快的。
通过小耿的例子，你还有啥犹豫的吗？下决心去吧。
亲身经历，借调到组织部，工作时间真的是白加黑，6+2，所以去的基本是年轻人，年纪大真吃不消，***这些老单位都会发，这个没问题的，就是有时候开会活动会觉得两边不靠，这也是借调都存在的情况，如果是公务员，到组织部锻炼，能力可以，在组织部有个印象了绝对是件好事，但是事业编真的不算是件好事
很多人都认为，组织部门是培养干部的摇篮，到了组织部门工作后，就有可能提拔为领导干部，导致很多人都希望到组织部门工作，其实有这种想法也没有什么错 。如果街道的事业编借调到组织部，并不是好事，这是为什么呢？
1、由于编制性质受限，不能办理调手续。
组织部既有行政编制，也有参公编制，却没有财政全额拨款的事业编制，街道事业编属于财政全额拨款的事业编制，由于事业编制调到行政或参公单位属于逆向调动，是禁止行为。因此街道事业编制是不可能调到组织部门的，只能一直借调，不能办理调动手续。如果借调时间长了，组织部门领导变动或其他方面的原因，有可能会被退回单位，到时候自己脸也没有面也没有，会很尴尬，因此借调到组织部并是好事。
2、由于人事关系受限，不能般提拔任用。
借调人员一般都是干单位最苦、最累、又没有含金量的工作，遇到好事借调人员一般都得不到享受。然而借调人员的人事关系又不在组织部门，因此单位在培养或提拔领导干部时，一般都不会考虑借调人员。然而由于你未在街道工作，街道在推荐干部时也不会考虑你，显然你就成了三不管人员，要想得到提拔任用根本不可能。
3、由于工作关系受限，职称得不到晋升。
事业单位人员分为专业技术人员和管理人员，如果你是专业技术人员，由于被借调到组织部门，你就不可能在街道承担具体的工作，如果遇到职称晋升，单位首先考虑的是在单位工作的人员，由于受岗位设置的限制，显然在职称晋升方面单位是不会考虑你的。
总之，街道事业编制借调到组织部并非是件好事，会影响你的提拔任用，职称晋升等方面的问题。
到此，以上就是小编对于城乡居民社会养老保险参公的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡居民社会养老保险参公的4点解答对大家有用。