今天给各位分享申请失业保险金社保断缴的知识，其中也会对失业保险金社保断交多久不可以领进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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领了失业补助金社保就断了吗
失业保险金领取了社保是会断的，但如果在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保，那么就不算社保断交。失业保险金和失业补助金是不能同时领取的，但是如果领取完失业保险金之后还没有就业的话，则可以再申请领取失业补助金。
领失业金社保就断了。领取失业金意味着社保中断，但是在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。另外，领失业金的期间社保是属于中断状态，社保中断只要后续补交就可以正常领取失业金，但是中断期限最长不得超过24个月。
领了失业补助金社保就断了。原因如下：因为领取失业金的条件之一就是“非因本人意愿中断就业”，而失业后单位自然不能给当事人缴纳社保，所以算社保断缴；领失业金期间，社保无需缴纳。政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。
失业人员在领取失业保险金期间断交保险有多大影响
在领取失业保险金期间，医保是由失业保险基金继续缴纳的，按照职工医保的标准进行缴费，因此个人在医疗方面的报销不会受到影响。而除了医疗保险之外的其他三险，包括养老保险和失业保险，则会中断。其中，养老保险由于不缴费年限无法累计，因此在这段时间内，个人的养老保险缴费年限会被暂停计算。
对于养老保险，领取失业保险金期间的社保中断可能会影响到个人的缴费年限和未来的养老金待遇。养老保险的缴费年限是累计计算的，每中断一段时间，就会减少相应的缴费年限，从而可能影响到退休后领取的养老金数额。
养老、医保和失业都是累计计算，中断多久都不会导致原来的交费时间清零。医保中断交费超过60日，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。社保缴费年限是累计计算的，一般中间允许有空档，但“欠费”状态一定要补缴的。
领取失业金意味着社保中断，但是在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。另外，领失业金的期间社保是属于中断状态，社保中断只要后续补交就可以正常领取失业金，但是中断期限最长不得超过24个月。
社保断缴怎么领取失业金
1、法律主观：失业保险缴纳满1年，在出现了非自愿失业的情况下，然后到单位开具对应的加盖了公司公章的 解除劳动关系证明 文件，再携带相关失业金领取资料前往相关部门进行失业登记，办理好失业登记后，即可在相应的劳动保障部门领取对应的保险金。
2、社保停缴不影响领取失业保险。只需满足在用人单位与个人缴纳失业保险满1年并符合非本人意愿失业及已办理失业登记等其他领取条件，便可申请失业金。
3、社保断交可以领取失业补助金，领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。
4、法律分析：社保办停之后，只要符合领取失业金条件的，可以正常领取失业金。满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的。
5、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。【备注】：因各地失业保险政策有所不同，因此具体领取程序必须依据本地失业保险政策执行。如需了解详情，请拨打本地社会保障局服务热线12333。
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