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企业缴纳失业保险的比例

法律分析:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。法律依据:《失业保险条例》 第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。

失业保险金单位缴纳多少-失业保险金单位每月交多少钱
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法律分析:用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%,缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。

职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。计算保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。

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失业保险金缴纳比例具体是多少

1、按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。

2、法律分析:国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位,按本单位上年职工月平均工资总额的5%缴纳失业保险费;外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。

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3、失业保险单位和个人缴费比例具体如下:用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%,缴纳失业保险费;职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

4、法律分析:事业单位失业保险缴费比例统一为5%,其中单位承担1%,个人只需缴纳0.5%。法律依据:《失业保险条例》第十八条 失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民***确定。

5、职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。计算保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。

6、失业保险:单位缴费比例一般为0.5%-5%,个人缴费比例为0.5%;工伤保险:单位缴费比例根据行业风险等级不同而不同,个人不需要缴费;生育保险:单位缴费比例一般为0.5%-1%,个人不需要缴费;住房公积金:单位和个人缴费比例一般为5%-12%,具体比例根据当地规定而定。

失业保险缴纳比例单位和个人各负担多少

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。

法律分析:失业保险:单位2%,个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金,一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内,若个人养老保险账户有变动,则失业保险立即停止发放

法律分析:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。法律依据:《失业保险条例》 第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。

失业保险单位和个人缴费比例

失业保险单位和个人缴费比例具体如下:用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%,缴纳失业保险费;职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

法律分析:事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民***确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

法律分析:用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%,缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。

法律分析:国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位,按本单位上年职工月平均工资总额的5%缴纳失业保险费;外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。

失业保险费用由用人单位和职工共同承担。 单位缴费部分:各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及城镇个体工商户应缴纳的本单位全部职工工资总额的2%作为失业保险费。 国家机关缴费部分:国家机关应缴纳的本单位劳动合同制职工工资总额的5%作为失业保险费。

失业保险的缴纳比例由法律明确规定,用人单位需按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%缴纳失业保险费。 职工个人则需缴纳本人上年度月均工资的0.5%作为失业保险费。 在确定缴费工资基数时,若无法核定,则按照当地上年度职工平均工资进行计算。

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