大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2003的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例2003的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险是那一年事实的？
《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布的。2011年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订的。《工伤保险条例》第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。
2003年职工养老保险缴费标准？
2003年职工养老保险交费标准？2003年职工养老保险交费基数是按2002年社评工资10%缴纳养老保险。养老保险的8%是有工作单位给交。2%是扣发职工工资个人缴费部分，总之如果单位效益好，职工也乐意可以多交。将来退休可以多领养老金，保障晚年幸福生活！
1、养老保险：公司缴20%;个人缴8%；
2.失业保险：公司缴1.5%;个人缴0.5%；
3.工伤保险：公司缴1.0%;个人不缴；
4.生育保险：公司缴0.8%;个人不缴；
5.医疗保险：公司缴10%;个人缴2%+3元。
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2003年前单位交的社保包括医保吗？
2003年前单位交的社保包括医保的，2003年实施的《社会保险法》规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，2003年社保转移包含医保，即在转移社保关系时，医疗保险也会随之转移。需要注意的是，不同地区的医保政策和实施细则可能有所不同，具体转移流程和要求需要根据当地的规定进行办理。
1. 不包括医保。
2. 因为在2003年前，我国的医保制度还没有全面实行，大部分地区的医保都是由单位自行购买，因此在2003年前单位交的社保不包括医保。
3. 随着我国医疗保障制度的不断完善，现在的社保已经包括了医保，而且医保也已经实现了全国统筹，为广大人民提供了更加全面的医疗保障。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例2003的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例2003的3点解答对大家有用。