大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍苏州工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
苏州的五险一金到底是怎么回事，如何计算？
（图片来源网络，侵删）
举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
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养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
（图片来源网络，侵删）
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
苏州交通事故认定工伤医疗费由谁承担？
苏州交通事故认定为工伤，医疗费由工伤保险基金承担。工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障职工在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的医疗费用、伤残津贴、生活补贴等费用。
若职工在工作过程中发生交通事故，并经工伤认定，那么相关的医疗费用将由工伤保险基金承担。但是，如果职工在工作外发生交通事故，则不属于工伤范围，医疗费用由个人自行承担。
到此，以上就是小编对于苏州工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州工伤保险条例的2点解答对大家有用。