大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无锡工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍无锡工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021无锡上调工伤保险定期待遇？
2021年工伤保险定期待遇：
1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级194元，二级178元，***169元，四级161元。
2. 五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的4.9%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3. 各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上，每人每月增长3.25%。调增后生活完全、大部分、部分不能自理的护理费低于3431元/月、2745元/月、2059元/月的调整至此标准。
4. 工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加56元。
5. 一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员，2021年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。
无锡当地五险一金计算方法？
机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%，企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定（单位和个人的缴纳比例必须相同）。
缴费比例为40.9%-43.5%（工伤保险按行业种类浮动）
养老保险：企业比例20%，个人部分比例8%
医疗保险：企业比例8%，个人部分比例2%
失业保险：企业比例1%，个人部分比例1%
生育保险：企业比例0.9%，个人不用缴费
工伤保险：企业比例按行业种类可分为三类，一类0.8%；二类1.6%；三类2.4%，个人不用缴费
五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数，每个地方都有不同规定，没有全国统一的标准。
无锡十级工伤赔偿？
无锡工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
无锡是根据《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规规定的，十级工伤赔偿标准如下：
1. 第十级工伤赔偿标准是：死亡的，按照30个月的工资标准计算；残疾的，按照24个月的工资标准计算。
2. 第九级工伤赔偿标准是：死亡的，按照28个月的工资标准计算；残疾的，按照22个月的工资标准计算。
3. 第八级工伤赔偿标准是：死亡的，按照26个月的工资标准计算；残疾的，按照20个月的工资标准计算。
4. 第七级工伤赔偿标准是：死亡的，按照24个月的工资标准计算；残疾的，按照18个月的工资标准计算。
到此，以上就是小编对于无锡工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于无锡工伤保险条例的3点解答对大家有用。