大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
杭州社保包含哪些保险？
总共五种保险:1. 养老保险：为参保人员提供退休、离退休、劳动能力丧失等情况下的养老金待遇。
3. 失业保险：为参保人员提供失业期间的生活补助和就业援助。
4. 工伤保险：为参保人员提供工伤事故和职业病造成的医疗费用、康复费用、伤残赔偿、丧葬补助等待遇。
5. 生育保险：为参保人员提供生育津贴和相关的医疗费用报销。
杭州公司怎么给员工交社保？
新开公司为员工缴纳社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地***的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理***手续。规定携带的资料有：(1)公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件);(2)公司公章;(3)经办人的工作证明(或介绍信)及身份证(原件);(4)填写***登记表。个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险
杭州公司给员工交社保需要先在杭州市社保局进行登记备案，然后按照规定缴纳社保费用。具体操作步骤如下：
1. 在杭州市社保局办理登记备案手续，包括公司登记备案、职工参保登记和缴费登记等。
2. 按照规定缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 每个月按时缴纳社保费用，并及时更新职工社保信息。
4. 定期核对社保缴费记录和职工社保信息，确保缴费准确无误。
企业给员工交社保需要经过以下五个步骤：
1、首先需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户。
2、然后根据社保局的相关要求填写员工具体信息做社保新增，再将已参保的员工社保关系转入单位社保账户。
3、再去税务局签订三方扣款协议，之后每月单位的社保费用，就能让税务局从网上直接扣款。
4、单位负责人员还需要在首月社保缴费后，去社保局打印缴费明细单。
5、最后全部手续办理完成后，每月只用向社保提交参保人员数增加或减少表即可。
单位给员工缴纳社保是将单位和个人需要承担的费用一同缴纳的，然后每月再从职工的工资中扣除该员工需要个人缴费的部分。
到此，以上就是小编对于杭州工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州工伤保险条例的2点解答对大家有用。