今天给各位分享退休失业保险金谁来缴的知识，其中也会对退休失业保险金谁来缴纳进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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领取失业金期间养老保险谁交
领取失业保险金期间是无法继续缴纳社保的，同时也不能缴纳养老保险。缴纳养老保险主要有两种情况：单位为员工缴纳社保，其中包含养老保险；个人灵活就业自行缴纳养老保险。这两种情况的出现，都使领取失业保险金的条件消失。
法律主观：失业人员在领取失业保险金期间，不再缴纳养老保险费。由养老保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存，失业人员未就业期间中断缴纳的养老保险费，原则上不再补缴。
从个人失业保险基金中支付。灵活就业人员在领取失业金期间，可自愿选择缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费个人无需缴纳，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
领取失业金期间，如果想缴纳职工养老保险，应该本人以灵活就业人员的身份申请缴纳职工养老保险，别人不会无缘无故给你缴纳养老保险的。
领取失业保险金期间不能缴纳养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
社保知识
养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
根据有关规。 关于社保知识，谁能简单介绍一下 社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存***如：教育、医疗等。
社保公积金是指社会保险和住房公积金，它是***为保障公民的基本生活权益而制定的一种社会保障制度。社保公积金的基本知识是每个公民都应该了解的，它不仅可以保障公民的基本生活权益，还可以帮助公民更好地规划自己的未来。
法律客观：社保即社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
什么是社保？ 社会保险是国家通过立法，由劳动者、劳动单位、国家三方共同筹集资金，在劳动者在年老、疾病、工伤、生育、失业、死亡等遇到风险时，给予最基本的物质帮助，以保障其基本生活的一种制度。
失业补偿金是单位给的还是社保局给发的?
1、失业金是国家给的。失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金。失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。
2、失业金是国家给的。符合以下条件能领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、工伤之后你离职了，就业补助金是由社保发放的，也就是社保给你发放几个月的失业补助金，你可以在这期间去找工作的，但是这个失业补助金不会长期发放的，这部分资金与公司是没有关系的。
4、您好！您单位发给您20个月的失业金，就数额而言，也不算少。但是存在不规范之处：失业保险金是社保机构发放的，那么，单位应该事前向社保机构缴纳失业保险金。单位发放失业金，没有法律依据。
5、如鱼提醒：员工主动离职，公司是不会给补偿金的，当然也拿不到失业金，一般来说，要领取失业金，必须是公司辞退的情况或者是公司破产，员工才能领取失业补助金。
6、自己主动离职是不能领取失业保险金的，只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金，被用人单位辞退后，用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案。
退休金的钱是谁出的
1、都是自己平时的工资中事先扣除了一点，这样慢慢累计起来的，再有专门的资产管理公司进行投资获取收益，以供将来支付大家的养老费用，因为自己领的钱远远高于缴的钱。所以对于事业单位退休金谁发是由社保机构发放的。
2、举个例子，现在小王本身一个原社保的缴纳基数是5000块钱，那么他养老金的缴纳个人[_a***_]就是400块钱从他自己的工资里面扣掉，然后企业是两倍于它的比例16%，企业要出八百块钱。
3、给企业退休人员发的养老金，就是由收缴的养老保险缴费来支付已经退休人员的养老金，简单的说，就是这一代人养上一代人，并且还得为自己做些养老积累。如果钱到时不够用了，就减持国有股份来弥补。
五险一金那些不得不说的事
1、住房公积金：每个月缴纳一定的住房基金，平时不能取出使用，当劳动者住房、装修、退休时才可取出。五险一金由谁承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是由企业和个人共同承担缴纳。
2、五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金：住房公积金；下面我们解析一下他们的作用。
3、那么五险一金到底指什么？五险一金又有什么用呢？今天就跟大家聊聊五险一金的事。【五险一金内容】五险一金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金便是住房公积金。
4、五险一金其实就是我们常说的社保和住房公积金，因为社保包含了五个险种，从而社保和住房公积金被外界称之为五险一金。那么这五险分别是养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及医疗保险。
5、社会保险，通常也称之为“五险”，它包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6、五险，是指养老、生育、医疗、工伤、失业五个保险，其中，养老、失业跟医疗是需要个人跟企业一起缴纳，生育、工伤是企业缴纳，所以，你每个月扣的钱，只是三种险别。
退休后单位还要交失业保险吗
1、正常退休没有失业金领。领取失业金需要用人单位为劳动者缴纳失业保险费满一年，且非因劳动者本人意愿中断就业，劳动者已经进行失业登记且有求职要求。
2、法律分析：不交了。失业保险是用人单位给适龄劳动者缴纳的社会保险，前提是劳动者必须是在法定劳动年龄范围之内。对于退休人员，已经超出法定劳动年龄，不在享有失业保险，同时退休人员也不会出现失业风险。
3、正常退休是没有失业金领的。因为正常退休后领的是养老保险，领取养老金的同时不能再领取失业金。各地的失业金标准不一，但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
4、城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。
5、参公的事业单位需要缴纳失业保险金。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
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