大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深圳工伤保险条例实施细则问题,于是小编就整理了3个相关介绍深圳工伤保险条例实施细则的解答,让我们一起看看吧。

  1. 深圳社保最新政策?
  2. 深圳市非因工伤赔偿标准?
  3. 2021年十级伤残赔偿明细深圳儿童?

深圳社保最新政策

深圳社保缴费调整,非户籍员工纳入失业保险

深圳工伤保险条例实施细则 (深圳市工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

社保局发布今年的《深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表》,从1月1日起,我市养老保险失业保险缴费有变化,单位养老保险费提高3个点,个人缴费不变,非户籍员工也纳入失业保险;"超龄养老费"取消;医疗保险生育保险新办***在修订或制定中,目前依照现办法执行;工伤保险缴费与原办法相同,今年继续执行基准费率下调20%的政策。

深圳市非因工伤赔偿标准

深圳市企业员工非因工死亡赔偿标准:丧葬补助费一次性抚恤金的标准为:

深圳工伤保险条例实施细则 (深圳市工伤保险实施办法)
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(一)丧葬补助费:社平工资(深圳4205元)×3个月;

(二)一次性抚恤金:职工工资×6个月。

深圳工伤保险条例实施细则 (深圳市工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

供养亲属为一人的,支付上述基数的六倍;供养亲属为两人的,支付上述基数的九倍;供养直系亲属为三人及以上的,支付上述基数的十二倍。

(三) 一次性救济金:职工工资×6个月。

2021年十级伤残赔偿明细深圳儿童?

一、医疗

《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。

二、误工费

根据《解释》第20条规定,根据受害人误工时间收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。不能举证最近三年的平均收入的,可参照受诉***相同(近)行业上一年度职工的平均工资。

三、护理费

《解释》第21条规定按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定:收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止,但最长不超过二十年。

四、交通

《解释》第22条规定根据受害人及必要陪护人员因就医转院发生的费用实报实销。

一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。

五、住院伙食补助费

到此,以上就是小编对于深圳工伤保险条例实施细则的问题就介绍到这了,希望介绍关于深圳工伤保险条例实施细则的3点解答对大家有用。