工伤保险条例第十七条内容 （工伤险第十七条规定）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第十七条内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例第十七条内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤认定后5个月再去报销可以吗？
2. 保安服务管理条例第十七条是什么？

工伤认定后5个月再去报销可以吗？

可以。根据 工伤保险条例 规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工 工伤 医疗费用 报销手续。如后期还需要进行治疗，到 劳动能力鉴定 部门申请后续医疗期。

申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的， 工伤保险 核销后的医疗费用是拨付给单位的。 《工伤保险条例》第十七条

保安服务管理条例第十七条是什么？

保安服务管理条例 第十七条 有下列情形之一的,不得担任保安员：

（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；

（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；

（三）被吊销保安员证未满3年的；

（四）曾两次被吊销保安员证的。希望我的回答对你有所帮助。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例第十七条内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例第十七条内容的2点解答对大家有用。