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南昌五险一金最低标准
年南昌五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
年南昌五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。
3元。根据查询江西南昌社保缴纳标准规定可知，南昌社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数，餐饮行业最低缴费基数1083元计算每个月的公积金费用最少是260元，五险一金的最低缴费标准是122604元每月。
公积金缴纳比例 南昌***表示，南昌住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行，任何缴存单位住房公积金缴存比例不得高于12%。
南昌最低社保缴费基数2022是多少
1、法律分析：最低2842元/月，最高15120元/月。
2、法律分析：南昌最低社保缴费是：城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。
3、按照新法定，2022年社保最低缴费基数为3329元，最高社保缴费基数为19155元。社保缴费基数是需要由单位来上报的，并不是个人调整缴费基数，所以要注意单位上报的社保缴费基数，再去进行费用的确认。
4、按照法定22年社保最低缴费基数为3329元，最高缴费基数为19155元。单位要根据员工的工资基数上报缴费基数，以便于计算每个月的五险费用。
2019年江西五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
五险一金基数：根据国家和地方的社会保险法津法规，城镇职工类社会保险的缴费基数以职工本人上一年月平均工资做为缴纳社会保险费的参考依据，但社会保险费的缴费基数不得低于社保局每年公布的最低值，不得高于最高值。
按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
住房公积金缴存基数不得低于市人力***和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
-2022年江西五险一金缴费基，2021年江西五险一金缴标准，江西五险一金缴纳比例2021。
五险一金缴纳的基数和比例如下：五险一金缴费基数，是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
南昌失业保险金领取条件、标准及流程
1、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
2、南昌失业保险金领取条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行了足够缴费义务满一年；非本人意愿中断就业并已办理失业登记；有求职意愿和要求。
3、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
4、失业金申领条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业。
5、领取失业保险金流程如下：到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
6、或“失业补助金申领”点击填写相应信息申领。 线下办理： 申请人可前往失业前最后一个失业保险参保地经办机构申领失业补助金。
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