大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例工伤伤残1的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例工伤伤残1的解答，让我们一起看看吧。
骨折1级伤残赔付标准？
首先你说的骨折一级伤残是错误的，应该是十级伤残，你说成一级，因为一级伤残一般指死人或者植物人的。十级伤残是伤残中等级最低的。赔偿金是十万元，然后加各项费用如误工，护理，生活费这些加子女和父母抚养费，大约能拿到三十多万元左右。
一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×24个月=61224元。
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡.3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金)+2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×60%(一次性护理人员工资)=4***445元.一次性残疾退休金为4***445元+一次性伤残补助金61224元=558669元。
19***年企业职工工伤试行条例？
1.
***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2.
住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。
月入1w工伤十级伤残赔偿标准？
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例工伤伤残1的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例工伤伤残1的3点解答对大家有用。