常州工厂工伤保险条例 （常州工伤保险实施办法）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常州工厂工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍常州工厂工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 常州工伤误工费标准是多少？
2. 常州公司给员工缴纳社保标准？
3. 9级伤残赔偿标准常州2021？

常州工伤误工费标准是多少？

1有固定收入的:误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间对有固定收入的应当按照其实际减少的损失，计算误工费。损失赔偿。至于受害人是否能够承担得起，则是执行的问题。

2不固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）收入状况的证明包括纳税凭证，单位出具的证明。

常州公司给员工缴纳社保标准？

常州五险一金缴纳比例如下:

养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%。

失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险:公司按行业缴费，个人不缴费。

生育保险:公司缴纳0.8%，个人不缴纳。

9级伤残赔偿标准常州2021？

2021年常州九级工伤赔偿标准：

1、医疗费

工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费

本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)

3、外就医的交通、食宿费

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

4、康复性治疗费

工伤保险基金支付。

5、***器具费

到此，以上就是小编对于常州工厂工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于常州工厂工伤保险条例的3点解答对大家有用。