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有工作的可以领失业补助金吗
1、有工作不能再领失业补助金，领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。
2、不能，领取失业保险金的人员实现就业，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。
3、已经工作的，就不符合失业金的领取条件，就不能领取失业金了。
4、在上班了不可以领取失业保险，是在失业状态下才能领取的。
上班6个月可以领失业金吗
1、失业保险只交了6个月失业可以领吗 失业保险只交了6个月失业是不可以领的，失业保险需要履行缴费义务满1年，并且要非因本人愿意中断就业才能申领。
2、领取失业保险金需要在本人非自愿失业的情况下才可以领取。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3、个月。截止2022年，根据社保网发出的官方消息，失业人员失业前所在单位和本人按照法定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
4、可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
5、法律分析：上班失业保险缴够一年就可以领取失业保险金了，领取失业保险金需要在本人非自愿失业的情况下才可以领取。
再就业了还能领失业金吗
失业再就业后不能领取失业保险金。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。
法律主观：领取失业金期间再就业的不可以继续领取失业金。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业；如果劳动者再就业的，不符合该申领条件，因此不可以继续领失业金。
法律分析：就业后失业金就不能领。失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的，应终止失业保俭。
领取失业金期间再就业的还可以领取吗 领取失业保险金期间再就业不能领取。失业保险领取条件： 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
失业后已经找到新工作还能领失业金吗
1、根据有关规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的，停发失业保险金及其他费用。已经找到工作，就不能领取失业保险金了。
2、失业后已经找到新工作就不能领失业金了。失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的，停发失业保险金及其他费用。已经找到工作，就不能领取失业保险金了。
3、失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。
可以一边工作一边领失业金吗
不可以一边领失业金一边上班。这是违法的，只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
一边领失业金一边上班是不可以的，失业金是为参保人失业期间提供的经济保障，在职职工不属于失业人员。
一边领失业金一边上班是不可以的，失业金是为失业人员失业期间提供的经济保障，已经上班就不属于失业人员了。但是在领取失业金期间，如果获得再就业的机会，之后成功入职，那么必须停止领取失业保险金。
边工作边领失业金是犯法的。如果失业人员已经重新就业，就应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇；若失业人员以欺诈手段骗保的，则由社保行政部门责令其退回，对其处以罚款。
不可以边领失业金边上班，让其他公司交纳社保。只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
法律分析：不可以一边领失业金一边上班。这是违法的，只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
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