大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险主体责任条例最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险主体责任条例最新的解答，让我们一起看看吧。
新安全法负责人的七项主体责任？
1 新安全法负责人需要承担七项主体责任。
2 这七项责任分别是：安全生产责任、安全生产管理责任、安全生产监督责任、事故应急救援责任、安全事故调查责任、安全生产信息公开责任、安全生产培训教育责任。
3 除了承担以上的七项责任外，新安全法负责人还需要加强安全意识，注重安全培训和教育，确保企业的安全生产工作得以顺利进行。
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训***；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
《中华人民共和国网络安全法》规定了网络安全的七项主体责任，这七项主体责任也适用于新安全法。新安全法的负责人应当承担以下七项主体责任：
安全保障责任：制定安全管理制度，组织实施网络安全保障措施，确保网络安全。
运营管理责任：对网络运营提供的产品和服务进行管理，及时发现和排除安全隐患。
信息安全责任：***取技术和管理措施，确保网络信息安全，保护用户个人信息。
应急响应责任：建立应急响应机制，及时应对网络安全***，减少损失。
1 新安全法负责人需要承担七项主体责任
2 这七项主体责任包括：安全生产责任、安全生产组织责任、安全生产管理责任、安全生产检查责任、安全生产事故应急救援责任、安全生产信息公开责任和安全生产投入责任。
3 在履行这些主体责任的过程中，新安全法负责人也应当加强学习，不断扩展自己的知识和技能，提升自己的素质和职业能力，以更好地发挥自己的作用，促进企业和社会的安全生产。
企业单位将工程给无资质的人承包,出现工伤事故由谁承担？
由无资质承包人的上一级发包方承担。 具体参考如下：
1、《最高人民***关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定全文》（法释[2014]9号） 第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民***应予支持： （四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
2、人力***社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人社部发（〔2013〕34号） 七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
到此，以上就是小编对于工伤保险主体责任条例最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险主体责任条例最新的2点解答对大家有用。