本篇文章给大家谈谈烟台失业保险金多少，以及烟台失业保险金多少钱一个月对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2022-2023年烟台失业金标准调整后金额11月补发
- 2、山东失业金领取条件及标准2022
- 3、两年的失业保险金大概能领多少?
- 4、烟台失业金领取条件及标准是什么
- 5、2021-2022年烟台五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准?
2022-2023年烟台失业金标准调整后金额11月补发
年烟台失业保险金每月多少钱一个月(按月发放)烟台市人力***和社会保障、财政部门联合下发文件，从今年10月1日起，对全市失业保险金发放标准作出调整。
失业补助金发放期限6个月。缴纳失业保险不满1年或领取失业金期满仍未就业的，失业补助金标准为200元/月。缴纳失业保险1年(含1年)至5年的(含外地转入)，失业补助金标准为300元/月。
年失业金发放的时间一般为每月的15日左右或者30日左右，会有固定的法定时间，大都为月中或月末，不过不同的地区可能会存在差异，所以大家可以事先咨询一下当地的社保局。
年失业补助金的发放标准淮南市自2022年1月1日起，失业保险金标准按淮南市最低工资标准的90%计发，即由原1242元/月调整为1350元/月。福州市福州市失业保险待遇标准从2022年4月1日开始也做出了相应的调整。
因为每个城市领取金额都不一样，这里也很难一一列举，如果你想了解当地情况，也可以拨打社保局热线 “12333” 咨询。 失业补助金每个月可以领多少钱 失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。
其中，济南、青岛、淄博、东营、烟台、潍坊、威海执行每月950元标准；枣庄、济宁、泰安、日照、莱芜、临沂执行每月900元标准；德州、聊城、滨州、菏泽执行每月850元标准。调整后的失业保险金标准从2015年7月1日起执行。
山东失业金领取条件及标准2022
◆补贴标准 领取失业保险金期满仍未就业和缴纳失业保险费不足1年的失业人员，失业补助金每人每月500元；缴纳失业保险费满1年以上但因本人意愿中断就业的失业人员，失业补助金每人每月800元。
济南失业保险金次数领取标准6：满10年以上，最多可领取24个月。
累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。 累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。 累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
包括了符合领取条件但因超过申领期限而未领取的青岛市失业人员。
失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%。具体金额由省、自治区、直辖市人民***决定。
两年的失业保险金大概能领多少?
六个月。累计缴费时间满一年不足两年的（领取）为三个月。累计缴费时间满两年不足三年的为六个月。累计缴费时间满三年不足四年的为九个月。累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月。
累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
法律主观：一年以上能领最长为六个月失业金，失业金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
烟台失业金领取条件及标准是什么
烟台失业金领取标准：烟台失业保险金缴满5年，失业保险金最多可以领取12个月。
烟台失业金每月15号发放。符合以下条件能领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业金领取条件标准如下：失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。
年烟台失业保险金申领条件员工缴纳失业保险满一年以上。 非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第2条，劳动合同到期所在单位不再续签，单位出具不续签证明。
发放标准和期限 失业补助金发放期限6个月。缴纳失业保险不满1年或领取失业金期满仍未就业的，失业补助金标准为200元/月。缴纳失业保险1年(含1年)至5年的(含外地转入)，失业补助金标准为300元/月。
2021-2022年烟台五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准?
1、烟台五险一金交多少钱 五险一金交多少=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
2、年1月至12月期间养老、失业、工伤保险的最低缴费基数为3980元。2022年1月至8月医疗保险缴费最低基数为3746元，9月至12月医疗保险缴费最低基数为3980元，无需进行多退少补。
3、烟台市最低社保基数是4927元，最高缴费基数是24633元。
4、如果员工的2022年月平均工资在当地2021年底职工平均工资60%—300%之间的，2022年五险一个月的缴费基数就按照实际工资申报。
5、五险一金缴纳比例是：五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下： [_a***_]：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。
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