大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例的等级鉴定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例的等级鉴定的解答，让我们一起看看吧。
什么级别医院能做伤残鉴定？
做工伤鉴定不分医院级别。要劳动局指定医院去做伤残鉴定。
劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。
一般都设立在三甲医院。
首先需要给大家纠正伤残鉴定是在医院进行的误区，除了劳动部门和公安内部设立的鉴定部门外，其余的伤残鉴定案件通常是由第三方司法鉴定机构进行的，虽然有的鉴定机构设立在医院里，但是医院是归卫生部门管理。
工伤鉴定s92是什么等级？
伤残鉴定中S92指的是工伤职工停工留薪期。
不构成伤残等级的工伤，停止工作治疗，存在停工留薪期。
停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间。
凭职工就诊的医疗机构出具的休假证明。 停工留薪期超过12个月的，需经市劳动能力鉴定委员会确认。
s92是九级伤残。
九级伤残为八个月的本人工资；赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。
具体要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是问题，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
肩袖损伤伤残鉴定标准？
提出的工伤肩袖损伤鉴定伤残衡量标准的问题，可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资***、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例的等级鉴定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例的等级鉴定的3点解答对大家有用。