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  1. 工伤能算视同工龄吗?

工伤能算视同工龄吗?

工伤是不能够视同为工龄的。视同工龄只有一种是1992年之前参加工作的,当时,由于没有社保缴纳规定所以员工依据他的档案记录他的工作年限来视同缴费年限,也就是说,档案当中记录的工作年限是他的工龄也就相当于他交了一定年限的保险。

视同工亡 工伤保险条例 ()
(图片来源网络,侵删)

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