大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例共有几章几条的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例共有几章几条的解答，让我们一起看看吧。
造成工伤的直接原因是什么？
首先看你的工伤满足不满足工伤形成条件，《工伤保险条例》第三章专门讲了什么样的伤才可以谈工伤，大概总结了一下，
1、在工作范围内或在上下班的途中；2、本人遵纪守法，没有违规作业或存在***喝酒等失去自控能力的事情，3、受伤的原因和工作有关，即因工受伤
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我不知道题目里的单位不承认工伤是个什么意思，因为就劳动法律法规方面，
单位只能以表示“存在或不存在劳动关系”来配合你申报工伤，单位其它的说法没有任何法律效力。
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工伤认定机构认定工伤。
剩下的是自然法律流程了，既然题主没问，那就不说了，下面有几条建议：
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1，不一定受伤了就一定是工伤，也不一定因工受伤一定能评上伤残等级，但没评级的因公负伤单位也应承担责任。
2，单位上不上工伤保险和你申报工伤没关系，报了保险赔你，没报单位赔你。
4，工伤索赔是有理的，但有理并不代表你可以拿法律做武器向单位肆意开火，记得和单位要好好相处，不然赔付时按照法律程序，单位有太多延迟交付的方法了。
5，调解是必要的，如果调解能满足你的赔付要求，尽量别走仲裁，同第4条，拖不起。前提是你得清楚你的伤残等级应该大概赔付多少钱。
两个确保、三条保障线、五大社会保险分别指什么_？
两个确保：确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活三条保障线：国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障制度三条保障线社会保险：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例共有几章几条的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例共有几章几条的2点解答对大家有用。