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邯郸市社保查询平台

河北省社保网上查询 打开河北人社公共服务平台,使用电子社保卡扫码登录或者身份证号登录查询; 拨打河北社保查询电话12333,获取个人账户余额信息

邯郸怎么申请失业保险金-邯郸失业金怎么申请领取
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进入国家社会保险公共服务平台网站:***:// 注册或者登录该网站账号。登录后在网站首页找到“个人参保查询”并点击。在页面中输入自己的个人信息,包括姓名、***号码、社保***等。

地方人社局***查询:我们直接登录社保12333公共服务平台,然后登录个人账号,选择应缴实缴和参保缴费凭证可以查询个人社保的缴费信息了。

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社保个人账户网上查询网址是***://。如果对自己的社保信息等不清楚,可以携带个人***到所在区的社会保险经办机构业务大厅进行查询或办理

到那里去办理失业登记

户籍所在地或常住地区公共就业服务机构或社会保障服务站。

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失业登记可以在当地的人力***和社会保障局进行办理。具体的办理流程如下:在职工失业后的一个月内到所在地区的人力***和社会保障局报到,并进行失业登记。在登记时需要携带本人有效***件、劳动合同或者离职证明等相关材料

在哪里办理失业登记线下渠道:包括各级公共就业服务机构综合***场所和街道乡镇)、社区(村)基层公共就业服务平台,以及受县级以上人社部门委托承担残疾劳动者失业登记工作残疾人就业服务机构。

五险一金怎么领取使用

1、五险一金可以提取,但是只有养老保险住房公积金可以提取,其中养老保险是在退休之后按月发放的,或者死亡等情形可以提前取出来。而住房公积金在买房或者租房等情形下,可以申请提取。

2、养老保险。在退休的时候领取退休工资用的,领取的条件是累计缴纳15年且达到退休年龄医疗保险。在生病住院的时候并符合条件的情况下使用。生育保险。在生小孩子的时候并符合条件的情况下使用。失业保险

3、五险一金公积金领取方法:填写申请书、提交资料、资料审核、提取公积金。填写申请书:到当地住房公积金中心领取并填写《住房公积金提取申请书》,并经工作单位审核出具证明书。

4、五险一金的提取方式是,养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。

5、法律分析:五险一金缴费以后不可随意取出,需要满足一定要求与条件才可以取出。

6、五险一金的提取方式:养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。

94年煤矿工伤已被河北省省***管能否领失业保险金?

缴纳工伤保险后就不能再领取失业金,因为根据《失业保险条例》,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金,缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况,是不能领取失业保险金的。

不影响。根据我国法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的已办理失业登记,并有求职要求的。

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

这两个保险是单位应该给职工缴纳的,而且这两个保险之间并没有冲突。交了工伤保险也应该交失业保险。失业金是在失业情况下才可以领取。如果单位跟你解除了劳动合同,你交纳失业保险满一年以上就可以领取失业金。

五险一金都哪个能取出来

五险一金可以提取,但是只有养老保险和住房公积金可以提取,其中养老保险是在退休之后按月发放的,或者死亡等情形可以提前取出来。而住房公积金在买房或者租房等情形下,可以申请提取。

法律分析:可以取出来的五险一金有医保个人账户,养老个人账户,住房公积金提取。

五险一金可以取出来。但是仅限于住房公积金和养老保险。五险一金的提取方式是,养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。

五险一金哪些可以提取:可以肯定的是养老保险个人账户随意提取,现在是很难实现了,因为《社会保险法》第六条规定:养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。

五险一金是什么?你知道吗?

五险一金是指:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

法律分析:五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险(五险)的统称,是国家强制公司和在职员工缴纳的,五险也叫做社保。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,一同缴纳住房公积金。

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