大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于抚顺职工补充工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍抚顺职工补充工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
抚顺社保2023可以一次性补缴么？
可以
1.补缴时间：个人可以在社保费未缴纳的前3年内进行补缴哦。2.补缴范围：包括社会养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。3.补缴费用：个人需要按照未缴纳的社保费用的实际数额进行补缴。具体费用可以咨询当地社保管理部门或者通过社保查询平台查询。4.补缴方式：个人可以选择一次性补缴全部欠费，也可以分期补缴。分期补缴的最长期限为12个月。5.补缴利息：按照规定，个人需要支付相应的滞纳金作为补缴的利息。具体金额可以咨询当地社保管理部门。另外，依据《社会保险法》第四十七条的规定，个人应当按时足额缴纳社会保险费。如果个人未按时缴纳社保费，可以在一定期限内进行补缴。但是需要注意的是，如果超过了规定的补缴期限，将无法进行补缴。社保补缴的目的是为了确保个人的社会保险权益，提高社会保障水平。通过及时补缴社保费，个人可以继续享受社保待遇，并且避免因为缴费不足而影响退休金、医疗费用报销等权益。
自2023年1月1日起，符合条件的企业和个人可以在规定的时间内一次性补缴未参保期间的养老保险费，以填补缺失期间的社保记录，从而提高退休后的养老金水平。具体而言，此项政策将针对两类人群：
根据规定，未参加过养老保险或者未满15年缴费的人员，可以在2023年1月1日至2025年12月31日期间，一次性补缴其未参保期间的养老保险费，并补记其缴费记录。由此产生的补缴金额将计入个人账户，并按规定享受相应的待遇。
2.已经参加养老保险的人员
对于已经参加过养老保险，但因各种原因导致部分时间没有缴纳保险费的人员，也可以在规定时间内进行一次性补缴。补缴后，这些人员的社保记录将得到完善，并且他们的退休金将会得到进一步提高。
工伤以后每个月都可以开药吗？
不能
不能。职工发生工伤,和医疗保险无关,不能从医保开药,单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付医药费,不参加工伤保险的。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
到此，以上就是小编对于抚顺职工补充工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于抚顺职工补充工伤保险条例的2点解答对大家有用。