大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例修订的年份的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例修订的年份的解答，让我们一起看看吧。
五险买的年份是多久？
五险交的年限如下：
1、养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；
2、医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知；
3、失业保险，最低需要连续缴纳一年，且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金；
4、工伤保险，对年限没有具体要求；
5、生育保险，需要连续缴纳满一年才能报销，也有部分地区满6个月或10个月就可以报销，具体可咨询当地社保局；
工伤前没有交社保工伤后交有用吗？
如果职工在受伤前没有交社保，那么在工作中受伤后申请工伤赔偿时，需要职工本人或者其直系亲属向当地劳动部门提交工伤认定申请，并按照相关规定进行认定。认定成功后，根据相关政策可以享受工伤赔偿。
如果职工在受伤前已经交满了规定的社保年份，那么在工作中受伤后申请工伤赔偿时，可以享受工伤赔偿。
需要注意的是，如果职工在受伤前已经交满了规定的社保年份，即使在工作中受伤后未申请工伤赔偿，也无法享受新的工伤赔偿。因为职工已经在社保机构建立了完整的社会保险记录，所以即使未在受伤前交社保，也不能中断或者重复享受。
不同年份两次工伤都是10级怎么赔付？
两次都应该获得赔偿,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
1.
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;
2.
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补
养老保险和工伤保险缴费年限不同按哪计算工龄？
按交养老保险计算工令，毫无疑问，工伤保险交费是工伤分散风险的一种社会统筹，谁不幸工伤了，谁可以得到工伤保险的救助等，而养老保险不同，是在职员工***都会碰到的，养老保险的交费是直接于退休养老金挂钩的，提倡多交多得，长交多得，这个长就是交养老保险费的年数，就是工令。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例修订的年份的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例修订的年份的4点解答对大家有用。