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主动离职的员工能拿到失业金吗

主动离职的员工也可以拿失业金的,失业后可以去当地劳动申请领取失业金,只要你以往正常缴纳失业保险费的就可以申请。

自动辞职可以领失业保险金-自动辞职可以领失业险吗
(图片来源网络,侵删)

主动离职的员工不可以领取失业保险金。 失业保险金是对非因本人意愿中断就业的失业人员进行补贴,包括被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退的失业人员,使其能够重新就业,但自谋职业的不在此范围内。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。

自动辞职可以领失业保险金-自动辞职可以领失业险吗
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法律主观:员工主动辞职的,一般不可以领取失业金。领取条件是员工非因本人意愿中断就业,在失业前已与单位连续缴纳失业保险费满一年等。而主动辞职的员工一般不符合该领取条件。

依据《社会保险法》的规定,非因本人意愿中断就业是申领失业金的条件之一,所以劳动者主动离职的,一般不能申领失业金。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。

自动辞职可以领失业保险金-自动辞职可以领失业险吗
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主动辞职不可以领失业金。员工主动离职一般是不能领取失业金的,领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以。

自动离职可以领失业金吗?

1、自动离职不可以拿失业保险金。非因本人意愿中断就业的是指下列人员:终止劳动合同的。被用人单位辞退、除名、开除的。被用人单位解除劳动合同的。

2、总而言之,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中非因本人意愿中断就业的要求,不能申领失业金。

3、劳动者主动离职的,不能申领失业金。可以申领失业金的条件如下:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。

4、主动辞职不可以领失业金。员工主动离职一般是不能领取失业金的,领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以。

5、法律主观:自动离职一般是不能领失业金的。失业金的领取条件:失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;失业不是因为本人自己的意愿;已经办理失业登记,而且有求职要求。

自己主动辞职可以领取失业保险吗?

1、失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。

2、自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。所以还是要具体情况具体分析。

3、自己辞职不可以领取失业保险金。失业保险金的领取是有条件的,首先要按照规定缴费满一年,然后不是本人自己的意愿而离职的,最后是按规定办理了失业登记。失业保险金的初衷是为那些被迫失业、无法找到工作的人提供帮助。

4、法律主观:如果劳动者是自己主动辞职的,不能领取失业金;如果是非自愿辞职的,并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,也已经进行了失业登记,并有求职要求的,则能领取失业金。

***职可以领取失业金吗

1、法律分析:自己离职是不可以领取失业金的,因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。

2、不可以。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不能申领失业金。根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。

3、法律主观:如果劳动者是自己主动辞职的,不能领取失业金;如果是非自愿辞职的,并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,也已经进行了失业登记,并有求职要求的,则能领取失业金。

主动辞职可以领失业金吗

法律分析:一般情况下,主动辞职后没有失业金,因个人意愿主动辞职,不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,所以即使是主动提出辞职也可以领取失业金。

主动辞职不可以领失业金。员工主动离职一般是不能领取失业金的,领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以。

主动辞职不可以领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。

主动辞职不可以领失业金。员工主动离职一般是不能领取失业金的。

主动辞职可以领取失业保险金吗

1、法律分析:一般情况下,主动辞职后没有失业金,因个人意愿主动辞职,不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,所以即使是主动提出辞职也可以领取失业金。

2、法律主观:主动离职员工不可以领取失业金。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。

3、主动辞职不可以领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。

4、主动辞职不可以领失业金。员工主动离职一般是不能领取失业金的,领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以。

5、劳动者主动离职的,不能申领失业金。可以申领失业金的条件如下:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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