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工作一年有失业金吗
上班失业保险缴够一年就可以领取失业保险金了。领取失业保险金需要在本人非自愿失业的情况下才可以领取。
工作满一年可领取12个月的失业金。失业金一年能领几个月要根据缴费时间长短来认定：累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金。累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金。
法律分析：如果自动辞职是根据《劳动法》第三十二条第三项与用人单位解除劳动合同的，可以申领失业金，如果是其他情形，则不能申领。
交满失业保险一年，如果劳动者符合领取失业保险金条件的，通常可以领取3到6个月的失业保险金，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
综上所述，对于被辞退的半年内是可以领取失业金的，但是需要考虑到被保险人购买失业保险金的期限，如果在失业前累计缴费在一年以上不足两年的则可以领取三个月的失业金，但是领取失业金的期限最长是不能超过一年的。
纱厂上班交保险可靠吗?
1、纱厂财产保险一般办理财产一切险，它的主要风险是“火灾”。异地办理保险对于保险公司是增加了风险，对于你们企业应该没有什么不一样的。
2、五险一金应该是公司帮员工交的，你可以申请交，你们老板说的自己交百分之几，公司交百分只几是可行的，不过是最低配置了，呵呵，他不帮你交，你可以到当地劳动局去，包赢。
3、工厂里买的保险一般包括社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险类型。除此之外，有些工厂也会给员工购买一些商业保险：比如团体意外险、重疾、医疗等附加的团体险。
4、交了五险一金职工退休后才能享受医疗保险，养老保等待遇，退休后的生老病死才会有保障，尤其是人老了以后丧失了劳动能力并且身体素质随年龄增长下降，如果没有各项保障生存就会有后顾之忧。
5、不管有没有合同，都要有，这个是国家强制的 参见《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
在魏桥纺织上班厂里交的保险是什么性质的
公司缴纳的社保属于职工社保，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。公司交的社保有以下用处：养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。
这是属于符合投保条件的，带有国家***性质的强制性保险。 当然，也有的公司，因为效益比较好，为员工办理了团体意外伤害平安保险等类似的团体险。
不交的。只有最基本的养老保险。一个月只交70多。而且要落户才给交。医疗只有个没有用的本本。都不知道干嘛用的。其他保险所有职工都没有。包括经理级别的。以上绝对实话。我刚离职不久情况比较清楚。
工厂上班自己辞职有失业金吗
1、如果是员工自己辞职一般是不能领取失业金的。
2、没有的，因为只有非本人意愿中断就业的才能领取失业金，自己不干也就是自己离职，这个不符合非本人意愿中断就业。
3、用人单位无过错，自己辞职是无法领取失业金的；如果用人单位存在法定过错，比如用威胁或暴力手段限制员工自由，强迫劳动，不按时发放劳动报酬，不遵守劳动用工法律制度的其他情况，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。
4、法律分析：在工厂离职没有失业金拿。自己从工厂离职，不能领取失业保险金。只有非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金。补贴是国家给予失业人群的保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金。
在工厂离职有失业金拿吗
1、法律主观：如果是员工自己辞职一般是不能 领取失业金 的。
2、员工辞职不可以领取失业保险。根据《北京市失业保险规定》，失业人员需要具备以下三个条件，才可以领取失业金：失业前本人及其所在用人单位已经缴纳失业保险满1年的非因本人意愿中断就业的。
3、法律主观：应根据具体情况来判断，符合条件的可以领失业金。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金，不管是否是正常离职，只要没有工作的就属于失业，在满足条件的情况下就能领取失业金。
4、法律主观：辞职 不能领取 失业保险金 。失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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