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本文目录一览：
- 1、如果失业金不领就作废吗
- 2、失业金终身不领作废吗
- 3、失业金多久失效
- 4、失业金终身不领是否会作废
如果失业金不领就作废吗
失业金不领就作废了。如果离职后的60天内未申请失业金，那么过期后就不能申请失业金了。重新就业后，如果职工再次失业，那么就需要重新计算缴费时间。
失业金不领是不会作废的。 失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是失业金领取期间，应当按照要求参加培训，否则有可能被停发失业金。
法律主观：失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是失业金领取期间，应当按照要求参加培训，否则有可能被停发失业金。
失业金不领取不会作废，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。
失业金不领取不会作废。失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
失业金终身不领作废吗
1、失业金不领取不会作废，失业金在五险一金缴纳比例中占很小一部分，失业保险金领取时间是根据缴纳年限来计算的，累计缴纳的年限越长，领取失业金的时间就越长，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。
2、法律分析：失业金不领取不会作废，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。
3、失业保险金不会作废，具体内容如下：失业金不领是不会作废的。
失业金多久失效
法律主观：失业金是没有有效期的，只要符合失业金的领取条件，并且没有停止领取失业保险金的情形，那么失业金就是一直有效的，但是失业金的领取是有限制的，根据缴费的年限不同，最长只能领取不超过24个月的失业金。
失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日，自原用人单位为其开具《终止或解除劳动合同证明书》之日起，超过60日不到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
失业金60日不领就作废。失业金在劳动者失业后60日内有按照流程办理失业保险金登记手续，视作劳动者放弃领取，失业金就失效了。
失业金申请有效期是2个月。在离职后的60天内向社保部门失业登记，申领失业金。
一般是60天。也就是说，失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续，不然过期就会被视为自动放弃领取失业金，失业金自然也就作废了。
失业保险对于已停发失业保险金的个人而言，若在3年内未报销失业保险金，则视为自动过期。超过3年后，由当地职工保险支付中心再次审核，才能重新领取失业保险金。
失业金终身不领是否会作废
1、失业金不领取不会作废。失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。根据《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
2、法律主观：失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是失业金领取期间，应当按照要求参加培训，否则有可能被停发失业金。
3、法律分析：失业金不领取不会作废，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。
4、失业保险金不会作废，具体内容如下：失业金不领是不会作废的。
5、失业金不领取不会作废。失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
6、失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是失业金领取期间，应当按照要求参加培训，否则有可能被停发失业金。
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