工伤保险条例07年规定 （）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例07年规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例07年规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 07年杭州社保个人和公司各承担多少？
2. 社保日期可以从缴工伤保险日期算起吗？

07年杭州社保个人和公司各承担多少？

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

社保日期可以从缴工伤保险日期算起吗？

回答，社保日期是可以从缴工伤保险日期算起的，按劳动法规定因为单位交的社保五险有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险是一起缴纳的，所以社保日期也可以按交工伤保险日期开始算起。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例07年规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例07年规定的2点解答对大家有用。