今天给各位分享失业保险金申请被企业的知识，其中也会对失业保险被追回怎么解决进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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因为领取失业金,被公司拒绝入职,领取失业金到底有什么影响?
1、领取失业金比较重要的一点后果就是，领取失业金期间，不能缴纳社保。
2、做为公司员工在作业期内加入了失业险，本人缘故被解除劳动关系，申请办理就业登记，在失业险组织领到失业保险金，是失业人员的合法权利，也是理所应当无可非议的事儿。
3、领取失业保险金对以后的工作没有影响，但是对公司有影响，因为公司需要支付失业保险金，以及失业保险金的缴费率也会有所提高。
4、法律主观：公司辞退员工领失业金对公司是没有影响的。公司将员工辞退，这种情况是非员工意愿主动解除劳动关系，员工失业后可以领取失业金，这笔钱是社保局支付的，和公司没有关系。
5、法律主观：企业辞退员工可以办理失业金，但同时也需要符合一定的相关办理，领取 失业保险金 的条件通常情况下都并不能够是因为自己的意愿所导致的，没有工作，而且已经依照法律的规定参加 社会保险 。
6、失业金的领取可能会对您的社保缴费产生一定影响。在领取失业金期间，您需要继续缴纳社保费用，以保证您的社保权益不受影响。如果您在失业期间没有及时缴纳社保费用，可能会对您以后的社保权益产生一定影响。
被企业解除或终止劳动关系可以领失业金吗
1、法律主观：终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。领取失业金的条件：员工缴纳失业保险满一年以上。
2、法律主观：解除劳动合同之后，领取失业金的方法：持用人单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
3、法律主观：解除劳动合同后如果符合下列条件的，可以领失业金：非因本人意愿失业的；劳动者和用人单位在失业前已经缴纳失业保险费满一年；登记了失业，且有再就业意向的。
4、如果是自己辞职，是不能领取失业金的。解除劳动关系后失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
单位离职了失业保险怎么申请
辞职后，到当地的人力***和社会保障局办理失业金申领手续。需要提供个人身份证、失业登记证、劳动合同、离职证明等相关材料。根据当地的规定，填写失业金申请表，并提交相关材料。等待审核。一般情况下，审核时间为1-2个月左右。
失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。
第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
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