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失业保险有什么时间限制吗?
失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金。
法律主观：失业金是没有有效期的，只要符合失业金的领取条件，并且没有停止领取失业保险金的情形，那么失业金就是一直有效的，但是失业金的领取是有限制的，根据缴费的年限不同，最长只能领取不超过24个月的失业金。
具体的领取时间是需要根据失业者在为失业时缴纳的时间来进行划分。按照国家的标准来看，失业保险金领取有期限最长不得超过24个月。
法律客观：《失业保险条例》所指失业人员只限定为，在法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业的人员。
“没有时间限制”是指可以随时申领，不要求参保职工失业后必须马上或者在一定时限内申领有时间限制”是指作为阶段性政策，失业人员应在2020年12月31日之前申领，且只能申领一次。
失业金申领有时间限制吗
1、法律分析：申领失业补助金既没有时间限制又有时间限制。
2、领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3、申领失业金有时间的限制职工失业后，在规定的时间没有申请领取的，视为已经就业，因此不能领取失业保险金了，只能等到下次再失业的时候才可以领取失业保险金。
4、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业保险领取时间规定
1、失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金。
2、规定的时间各地规定不同，一般为30日或者60日。领取失业保险金的程序(一)在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。
3、按照国家的标准来看，失业保险金领取有期限最长不得超过24个月。需要注意的是，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。
办理失业金有时间限制吗
法律分析：申领失业补助金既没有时间限制又有时间限制。
申领失业金有时间的限制职工失业后，在规定的时间没有申请领取的，视为已经就业，因此不能领取失业保险金了，只能等到下次再失业的时候才可以领取失业保险金。
领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。失业保险的作用主要表现在以下三方面：维护社会安定。社会保险是社会的“安全网”，保持社会稳定是社会保险的一个基本职能。
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