大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业申请生育保险流程问题,于是小编就整理了3个相关介绍企业申请生育保险流程的解答,让我们一起看看吧。

  1. 生育档案办理流程?
  2. 生育险报销流程和使用方法?
  3. 生育津贴如何办理和领取?

生育档案办理流程?

1.准备文件:医疗保险卡、身份证出生证明原件复印件、出生保险证明原件及复印件、怀孕后一系列检查的测试单、b超文件等,文件只有完整才能归档,所以不可用的文件应尽快处理。

企业申请生育保险流程 ()
(图片来源网络,侵删)

2.提交资料进行归档,去医院提交准备好的文件,填写资料并支付费用,然后就可以得到孕妇的病例、出生检查登记表。

3.对于产前检查,一些基本的检查,如体重、血压等。

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生育险报销流程和使用方法?

生育保险报销流程

生育保险报销所需资料:

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1、***;

2、结婚证;

3、计划生育证明,例如准生证;

4、新生儿出生医学证明,例如出生证;

5、医疗费用收据;

6、其它相关资料。

【注】:因各省市实际情况不同,因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。

生育保险报销流程:用人单位职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

经查阅生育险报销流程和使用方法为:

一、生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护******期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

1、女职工怀孕后、流产或***生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

二、参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

(1)符合国家、省、市***生育政策规定;

(2)分娩或实施***生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

(3)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

一、产前检查门诊费用报销,必须女方有生育保险(请汇总一次申报完毕以免遗漏,其责任自负)

所需材料:

1、女方《北京市医疗保险手册》(蓝本)(原件及首页复印件)

2、《北京市生育服务证

3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)

4、医疗费用原始收费凭证(收据)

5、医疗保险处方底方并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》,将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后,并加盖单位公章,于生产后三月内向医保中心申报(每月20日前)。手工报销,不用报盘。

二、生育津贴支付

(一)、所需材料:

1、《生育服务证》原件及复印件,外埠职工须提供《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件;

1、携带资料申请报销。这个程序可以由女职工本人或者由用人单位,街道或者镇劳动保障服务站工作人员携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理。

2、相关部门对申请进行审核

3、通过审核后,审核部门下发办理凭证。

4、女职工持办理凭证可认领生育津贴。

生育津贴如何办理和领取

生育津贴、一次性营养费申领流程

参保女职工产***结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带

(1)《市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);

(2)结婚证原件;

(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);

(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病***条)。

每月1~10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。

医保中心审核材料后,确认符合享受生育保险待遇的,按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放,职工分娩或流(引)产当月开始享受。

注:申领流(引)产津贴的无需提供上述(3)。流(引)产不享受一次性营养费。

到此,以上就是小编对于企业申请生育保险流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业申请生育保险流程的3点解答对大家有用。