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萧山失业保险金领取条件
1、法律主观：杭州市萧山区贯彻《浙江省失业保险条例》实施办法第十二条城镇失业人员每月领取 失业保险金 的标准，按我区企业 最低工资标准 的70%确定。
2、失业人员每月领取失业保险金的标准为地区内企业最低工资的70％。
3、法律主观：领取失业金必须在与单位解除劳动关系后领取，而不是个人意愿解除劳动关系。，累计缴费达到一年，自己退休或合同到期的个人不继续的，不能领取失业金。具体如下：1。
杭州失业金领取标准2022
年杭州失业金领取条件及标准如下：用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的。非本人意愿中断就业的。已依法定程序办理失业登记的。有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
年8月1日起杭州市区失业保险金标准为2052元/月。失业补助金的领取期限最长为6个月，从核准的次月起开始发放，领取失业补助金不核减参保缴费年限。
杭州失业补助金领取条件及标准2022是什么 完成失业保险金的领取且未重新就业的：杭州市区为九百元左右，其他县市为每月八百多。
杭州市区享受标准从368元/月提高至44元/月，桐庐县、建德市、淳安县从332元/月提高至376元/月。
参保缴费不足1年的失业人员，杭州城区享有标准从368元/月提升至44元/月，桐庐县、建德市、淳安县从332元/月提升至376元/月。
...交了养老保险和医疗保险,现在下岗了,有没有失业金拿,如有每个月有...
1、如果你是在单位交的那种，社会养老型的保险那就必须要和医疗保险失业保险一起缴纳保险费。因为这三者都是社会强制要求缴纳的！如果你选择商业保险的话，就可以单独买养老型保险或者别的单一品种。
2、领不了，你辞职以后单位虽然给你缴纳各种保险，但是又不是单位给你解除合同，还是你自己辞职的，那是领不了失业救济金的。但是如果你再次就业，再次失业的时候，如果是单位原因解除合同，以前交的失业保险是可以累计计算的。
3、可以的、领取条件 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
4、就业时要一直交纳失业保险，下岗后立即进行失业登记，并申请失业金，每交满一年失业保险可享受一个月失业金，最多不超过二十四个月。
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